2011年山西省长治沁源县公开招聘广播电视播音主持的公告
为了优化广播电视人才队伍结构,提高节目质量,根据编制缺额情况和2011年进人计划,依据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,经沁源县委、县政府研究,决定面向社会公开招聘播音主持,现就招聘事项公告如下:
一、招聘原则
1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2、坚持考试、考核相结合的原则。
二、招聘名额
此次拟招聘播音主持人员3名,其中:男性1名,女性2名。
三、报名条件
1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导。
2、身体健康,品行端正,遵纪守法,无违法违纪行为。
3、全日制专科及以上学历。
4、不限户籍,年龄在28周岁以下(1983年12月1日以后出生),五官端正,形象好,气质佳;男性身高170厘米以上,女性身高160厘米以上。国家普通话水平测试为一级乙等以上,有一定的播音主持专长,有较好的应变能力、现场控制策划能力和文字写作基础。
5、同等条件下,播音主持专业毕业的、有两年相关工作经历、持有广电系统主持人资格证书的优先录用(可在面试成绩中加5分,同时符合多项加分条件的,不累计加分)。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间:2011年12月19日至12月21日(上午8:00-12:00;下午2:00-6:00)
2、报名地点:沁源县教师进修校
3、报名要求:
(1)报考者须携带本人身份证、毕业证、普通话水平测试等级证书等相关证件原件和复印件2份(16K),同底近期1寸免冠照片5张,到指定地点报名。
(2)报名者报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)资格审查合格者,填写《沁源县招聘事业单位工作人员报名表》,并按规定交纳报名费 90元。报考者所提供的相关资料和信息若不真实,一经查实,取消考试资格,并追究造假者及相关责任人的责任。
(二)考试
播音主持人员考试分面试、试镜和笔试三个部分,其中面试成绩占50%,试镜成绩占20%,笔试成绩占30%。考生考试总成绩得分出现小数时,四舍五入保留两位小数。面试和试镜由专业评委当场打分,现场公布结果。
1、面试
面试主要对考生的普通话水平、仪容仪表、形象气质、口头表达能力和应变能力等方面进行评价。面试成绩满分为,合格为80分,低于80分的自动淘汰。合格者根据成绩,分别取男考生前4名、女考生前8名进入试镜。面试时间、地点另行通知。
2、试镜
主要测试考生的形象气质、播音音准音质、普通话水平和现场把握能力。试镜成绩满分为,合格为80分,低于80分的自动淘汰。合格者根据成绩,分别取男考生前2名、女考生前4名进入笔试。合格者等于或小于拟招聘数时,笔试不再进行。试镜时间、地点另行通知。
3、笔试
考试内容包括新闻知识、播音知识、语言文字知识。满分为。笔试时间、地点另行通知。
(三)体检
根据考试结果,以招聘名额1:1的比例确定体检人员,并向社会公示。体检项目和标准,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者取消资格,出现空缺按考试总成绩从高到低的顺序进行递补(只递补一次,再出现空缺不递补)。
体检时间、地点另行通知。
(四)政审
政审主要对报考者现实表现、道德品质、业务工作能力等进行考察,并对报名资格条件进行复查。政审不合格者,取消资格,出现空缺不递补。
五、聘用与待遇
根据政审情况,县招聘工作领导组提出拟聘用人员名单,向社会进行公示,经公示无异议或反映的问题经核实不影响招聘的,填写《沁源县招聘事业单位工作人员审批表》。被聘用人员试用期为一年,期满后,由组织人事部门进行考核,合格者签订正式聘用合同,转正定级,不合格者予以解聘。此次招聘的工作人员最低服务年限为五年,期间原则上不得外调。
六、纪律监督
此次招聘工作严格实行招聘条件、招聘程序、考试成绩、体检结果、政审结论、聘用情况“六公开”。招聘工作全过程接受纪检监察机关和社会监督,并将监督电话向社会公布,对群众的检举、申诉和控告,认真核查,对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。
咨询电话:(沁源县人社局办公室)
(沁源县广播电视台)
监督电话:(沁源县纪检委办公室)
(沁源县委组织部干部监督科)
本次招聘方案由沁源县招聘广播电视台工作人员领导组负责解释。
特别提示:本次考试不指定考试辅导书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
(借 章)
二0一一年十一月三十日
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