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2012年新疆中共哈密地委办公室公开招考工作人员公告

哈密政府网站 2012-02-09 11:48:22

为进一步拓宽选人用人渠道,经批准,哈密地委办公室决定面向哈密地区范围内公开招考4名工作人员。根据《干部任用条例》和《公务员法》的有关规定,现将有关事项公告如下: 

一、招考对象和条件 

1、哈密地区范围内具有公务员身份和参照公务员管理身份的在职正科级以下(含正科级)工作人员,男女、民族不限。

2、年龄35岁以下(1976年12月31日以后出生),具有大专及以上学历。

3、具有3年以上工作经历,身体健康,政治素质高,具有较强的文字写作能力和一定的组织协调能力。

二、招考程序 

按照公开报名、资格审查、统一考试、体检、组织考察、公示等程序进行。

(一)报名

报名采取组织推荐或个人自荐两种形式。所有报名者须提供本人身份证、户口薄、毕业证原件及上述证件的复印件1套,近期一寸正面免冠彩色照片4张。同时,填写《报名登记表》(在哈密政府网通知公告栏目下载)。组织推荐的,由所在单位审核盖章(县市报考人员由组织或人事部门审核盖章)。

报名时限:2012年2月8日--2月23日。每天上午9?30至13:30;下午15:30至19:30(北京时间)。

报名地点:地委办公室秘书一科保密室(地区机关一号楼2楼205室)。联系人:马春梅,联系电话:。

报名人员应对提供材料的真实性负责。如弄虚作假,一经查实,即取消资格。

(二)资格审查

在报名时限内,地委办公室、地委组织部、地区人力资源和社会保障局按照招考对象和条件,对报名人员进行资格审查。

(三)笔试

笔试由地委办公室、地委组织部、地区人力资源和社会保障局组织实施。笔试侧重考察报考人员的政策理论水平及公文写作等综合能力,采取闭卷形式进行,试卷统一采用汉语答题。笔试总分为,从高分到低分按1:3比例确定面试人员,成绩并列人员一并列为面试人员。被确定参加面试的人员,由地委办公室通知面试。

(四)面试

1、面试组织

地委办公室、地委组织部负责组织有关人员组成面试考评组,采用结构化面试,对应试者的形象气质、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、心理素质、临场应变能力以及相关知识水平进行测试。面试结束后当场公布面试成绩。

2、面试时间、地点、要求

面试人员需提前30分钟到指定地点集中。面试总分为,成绩当场公布。考选总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(五)组织考察

按照总成绩由高到低按1:2比例确定考察对象,由地委办公室、地委组织部组成考察组按照《干部任用条例》的规定,对考察对象的“德、能、勤、绩、廉”进行全面考察。根据考察情况,进行综合评价,比较筛选,确定拟调人员。

(六)体检

对拟调人员由地委办公室组织到指定的医院进行体检。体检费用自理。体检不合格本人申请复查的,可在指定的医院进行复查(复查有明确结论的只能进行一次)。如有体检不合格者,从高分到低分依次递补。

(七)决定选调

地委组织部对决定拟调的干部进行公示。公示后,未发现影响调动问题的,按程序办理有关手续,并实行三个月的试用期。

三、监督 

为保证公开招考工作的公平、公正,地区纪检委(监察局)全过程参与和监督公开招考工作,参与考选工作的相关人员,要严格执行规定的程序和原则,如发现弄虚作假、泄题、作弊等违规行为,将取消报考人员资格,并严肃追究相关人员的党纪政纪责任。同时,设立监督电话,全过程接受群众监督。

四、其它 

1、应试人员参加考试的交通费、食宿费自理。

2、领取准考证、笔试和面试的时间、地点另行通知。

3、咨询电话:地委办公室秘书一科保密室:(0902) 

秘书二科:(0902)

4、监督电话:地区纪检委信访室:12388,(0902)

附:

哈密地委办公室公开招考工作人员报名登记表.doc
文件类型: .doc 哈密地委办公室公开招考工作人员报名登记表.doc (47.50 KB)

更多相关信息请访问新疆事业单位考试网 事业单位考试网

中共哈密地委办公室

中共哈密地委组织部

哈密地区人力资源和社会保障局

2012年2月7日

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THE END  

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