2012年重庆市黔江区政府办公室公开考调文秘人员公告
因工作需要,区政府办公室遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,公开考调6名文秘人员。现将考调有关事项公告如下:
一、公开考调范围对象及条件
(一)有良好的政治素质和道德修养,爱岗敬业、遵纪守法、品行端正。
(二)具有两年以上工作经历的公务员和全额拨款事业单位(含引进人才)的正式在编人员。
(三)热爱文秘工作,有较强的文字综合能力、组织协调能力,能熟练操作电脑。
(四)全日制大学本科及以上学历,身体健康,年龄26周岁以下(1986年1月1日以后出生,特别优秀且有副主任科员、或事业单位八级职员、十级专业技术职务任职经历的可放宽至30周岁以下,即1981年1月1日以后出生)。
二、报考程序
(一)报名
符合报考条件的考生在本《公告》中自行下载《黔江区人民政府办公室公开考调文秘人员报名表》(见附件)填写盖章,并持身份证、毕业证、一寸免冠近照5张及职位要求的其它相关材料原件和复印件,于2012年3月1日至3月9日,到区人力社保局人力资源市场科(区人力社保局办公楼209室)现场报名。资格审查由区政府办公室、区人力社保局共同负责。报考者于2012年3月10日领取《准考证》。考试时间、地点及考务事项见《准考证》。
(二)考试
1.笔试。考调职位数与报名人数比例达到1:5方可开考,否则相应递减或取消选调职位数。笔试采取闭卷方式进行,考试公共科目为《公共基础知识》、《公文写作》等,满分为。
2.面试。面试人员按笔试成绩由高分到低分,按选调职位数1:3的比例确定。进入面试最后一名成绩并列时,则并列人员均进入面试。面试满分。
(三)考察
进入面试人员全部予以考察。
(四)试用
通过考察和体检情况确定试用人员,试用期1个月。试用期满经考核合格的,办理正式调动手续;不合格的,退回原单位工作。
三、纪律要求
本次公开选调工作严格按照有关政策规定执行,自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。在整个选调工作中,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假者,一经发现,将严肃处理。
招考咨询电话:;监督举报电话:。
本公告由区政府办公室、区人力社保局负责解释。
附件:
二0一二年二月二十四日
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