2012年湖南省隆回县公开选聘26名乡镇财政所工作人员公告
根据乡镇体制改革工作需要,经2011年第33次县委常委会研究,决定在本县乡镇农经站现有工作人员中公开选聘26名优秀工作人员以工勤人员身份充实到乡镇财政所工作。现将有关事项公告如下:
一、选聘原则
坚持公开考试、考核、择优选聘的原则。
二、选聘计划
本次共选聘26名。
三、选聘条件
1、政治思想表现好,遵纪守法,热爱财政工作。
2、年龄:在45周岁以下(即1967年3月1日以后出生)。
3、选聘对象:本县乡镇农经站现有工作人员,且在农经站从事农经工作满三年(即2008年3月1日以前通过人事、编制办理了相关手续)。
4、文化程度:具有大专及以上学历。
5、近三年年度考核为合格及以上等次。
四、选聘方法
采取考试和考核相结合的办法进行公开选聘。
1、报名及资格审查
报考者于2012年3月5日—6日17:30点前到县人力资源和社会保障局(前栋办公楼三楼岗位设置办公室)报名。报名时须持本人申请、有效身份证、毕业证、所在乡镇党委同意报考介绍信及工作经历证明材料等原件和复印件、近期免冠同底一寸照片3张;每人交报考费100元。并填写报名登记表。
开考比例:不低于1.5:1。报名人数达不到最低开考比例的相应核减选聘计划。
2、考试
考试只考笔试,内容为公文写作和财务会计专业知识二部分,满分为,其中公文写作20分、财务会计专业知识80分。不指定考试用书。
笔试时间定于2012年3月8日上午9:00——11:00;考试地点详见准考证。
考生请于2012年3月7日下午5:30分前到县人力资源和社会保障局岗位设置办公室领取准考证。
3、考核:根据笔试成绩从高分到低分排名,成绩相同时,以专业知识成绩从高分到低分排名,按选聘岗位计划的1:1确定考核对象,考核工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局、县财政局等单位共同组织实施。
考核不合格的,则从高分到低分依次递补。
五、公示与聘用
对考试、考核合格人员确定为拟聘用人员。按规定进行公示,公示无异议者,统一分配到乡镇(六都寨、荷田、岩口、西洋江、七江、高坪、罗洪、司门前、羊古坳、大水田、金石桥、鸭田、小沙江、麻塘山、虎形山)财政所,从高分到低分依次选择聘用岗位,并办理聘用(聘用为工勤人员)及相关手续。所聘用人员必须服从组织安排,否则取消其资格。
隆回县人力资源和社会保障局
隆 回 县 财 政 局
2012年3月1日
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