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2012年重庆市渝北区人民医院招聘39名临时人员简章

重庆医药卫生人才网 2012-03-05 09:40:33

因业务发展的需要,经院长办公会议研究,报区卫生局批准,现面向社会公开招聘临时人员39名。其中护理人员25名、五官科技师1名,放射科技师2名、门诊导医6名、财务收费员4名,微机室工作人员1名。

一、招聘条件(附后)

二、招录程序

本次招聘工作按照现场报名、理论(操作)考试、面试、体检等程序组织实施。

(一)现场报名

1、报名时间及地点:

渝北区人民医院人力资源管理科:2012年3月10日-3月20日上午9:00-12:00,下午2:30-5:30。

重庆人才大市场华新街市场:2012年3月25日(周日)9:00—15:00。

2、咨询电话:

3、报名手续及资格审查:报考者须持本人身份证、毕业证、执业证(资格证)原件及复印件各1份,近期同底1寸免冠彩色照片2张。经资格初审合格者,填写《重庆渝北区人民医院招聘人员报名登记表》。

(二)领取《准考证》

经资格初审合格的人员,接电话通知后,凭身份证到渝北区人民医院人力资源管理科领取《准考证》。

(三)理论(或操作)考试

1、方式:护理、五官科技师、放射科技师、门诊导医岗位实行理论考试;财务收费员、微机室工作人员岗位实行操作考试。

2、时间及考试地点:详见《准考证》。

(四)面试

采取结构化面试的方式,以招录数的2倍按笔试成绩从高到低进行面试。面试满分为,面试成绩未达到60分者,不再进入体检程序。若面试人数未达到规定比例数,医院将适当调整招录数量。

(五)成绩计算

考试总成绩=笔试(或操作考试)60%+面试成绩40%。

(六)体检

按招录数以总成绩从高到低进行体检。实行一次性体检,原则上不复查。因体检不合格出现空缺时,按总成绩从高到低依次递补。体检费由考生本人承担。

三、岗位薪酬

按政策规定缴纳五险(养老、失业、工伤、生育、医疗),岗位薪酬按所在岗位工作量进行核算,一般为元。

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二0一二年二月二十八日

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