2012年新疆哈密地区援疆办公室公开考试选调工作人员的方案
一、考选对象和条件
1、公开考选工作面向哈密地区全额拨款事业单位具有干部身份的工作人员,共招考2名,民族不限,男女不限。
2、具有普通高等院校大专及以上学历,经济、农业、工程、城市规划、建筑或相关专业毕业;
3、年龄35岁以下(1977年3月1日以后出生),2年以上相关工作经历。
4、政治素质好,具有良好的品行,有较好的文字写作基础和一定的组织协调能力,身体健康。
二、考选程序
通过媒体发布公告、公开报名、资格审查、统一考试、体检、组织考察、公示等程序进行。考选名额按照报考人数1:3的比例确定,如报考人数达不到比例要求,则按实际报考人数确定考选名额。考试分笔试和面试,依照笔试成绩由高分到低分按1:2比例确定面试人员。
(一)报名
报名采取组织推荐或个人自荐两种形式。所有报名者在报名时应认真、准确填写《报名登记表》(可到地区援疆办领取)。报名时须提供本人身份证、户口簿、毕业证原件及上述证件的复印件1套,近期一寸正面免冠彩色照片4张。地区及哈密市、巴里坤县、伊吾县报考人员需提供所在单位同意报考证明。
报名时间:2012年3月15日至30日,每天上午9:30到13:30,下午15:30至19:30。(北京时间)
报名地点:地区援疆办(行署2号楼4楼2406室)
(二)资格审查
在报名时限内,地委组织部、地区人事局、地区编办、地区发改委(援疆办)按照考选对象和条件,对报名人员进行资格审查。经审查符合考试条件的,发给笔试准考证。发现弄虚作假者,取消报考资格。
(三)笔试
笔试由地委组织部、地区人事局、地区编办、地区发改委(援疆办)组织实施,笔试时间由地区发改委(援疆办)通知。笔试侧重考察报告人员的政策理论水平、公文写作及经济管理等综合能力,采取闭卷形式进行,试卷由汉文统一命制,民族报考人员采用汉文答卷。笔试总分为,成绩张榜公布,从高分到低分按比例确定面试人员,成绩并列人员一并列为面试人员。
(四)面试
1、面试组织
地委组织部、地区人事局、地区编办、地区发改委(援疆办)负责组织相关领导、专家组成面试考评组,对应试者的综合分析、宏观决策、逻辑思维、语言表达、心理素质、临场应变能力以及经济管理相关知识水平进行测试。面试的人员、时间、地点由地区发改委(援疆办)通知,面试结束后当场公布面试成绩。
2、面试时间、地点、要求
面试人员需提前30分钟到指定的候考地点集中。面试开始后到达的,取消面试资格,面试总分为60分,成绩当场公布。考选总成绩=笔试成绩X60%+面试成绩X40%。
(五)组织考察
按照总成绩由高到低确定考察对象,由地委组织部、地区人事局、地区编办、地区发改委(援疆办)组成考察组按照《干部选拔任用条例》的规定,对考察对象的“德、能、勤、绩、廉”进行全面考察。根据考察情况,进行综合评价,比较筛选,确定拟选调人员。
(六)体检
对拟选调人员由地区发改委(援疆办)组织到指定的医院进行体检。体检费用自理。体检不合格本人申请复查的,可在指定的医院进行复查。复查有明确结论的只能进行一次。如有体检不合格者,从高分到低分依次递补。
(七)决定选调
对体检合格的拟选调人员,由地区发改委(援疆办)报地区人事领导小组研究决定。对决定选调的干部进行公示。公示后,未发现影响选调问题的,按程序办理有关手续。并实行三个月的试用期。
三、监督
为保证公开选调工作的公平、公正,地区纪检委(监察局)全过程参与和监督公开选调工作,参与考选工作的相关人员,要严格执行规定的程序和原则,如发现弄虚作假、泄题、作弊等违规行为,将取消报考人员资格,并严肃追究相关人员的党纪政纪责任。同时,设立监督电话(),接受群众监督。
四、其它
1、应试人员参加考试的交通费、食宿费自理。
2、领取准考证、笔试和面试的时间、地点另行通知。
3、咨询电话: ,联系人:艾力
地委组织部
地区人事局
地区编 办
地区援疆办
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