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2012年辽宁省本溪市卫生系统4家医院招聘55名医务人员公告

本溪人才网 2012-03-28 09:54:15

根据工作需要,市卫生系统4家医院(差额拨款事业单位)面向全省公开招聘 55名硕士研究生、高级专业技术人员,有关事宜公告如下:

一、招聘岗位、人数、条件

1、招聘副主任医师以上专业技术人员年龄:1962年1月1日(含)以后出生;硕士研究生年龄:1977年1月1日(含)以后出生;

2、工作经历截止时间为2012年3月31日。

3、具体职位条件详见《2012年本溪市卫生系统招聘医务人员计划表》

有下列情形之一的不得应聘:

1、本溪市、县(区)及所属医疗卫生事业单位在编人员。

2、凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

二、招聘步骤

(一)报名

报名时间:2012年4月5日- 4月8日

报名地点:本溪市人才服务中心(明山区工字楼小区3号楼)

报名办法:报名人员需携带本人身份证、毕业证、学位证、岗位需要的相关材料原件及复印件一份。在职的报考者,开具所在单位同意报考证明。到现场填写《本溪市事业单位公开招聘人员报名登记表》(一式两份,一份用于报名,一份自己保存用于面试前审查),携带1寸免冠照片2张(张贴报名登记表上)。

2012年应届硕士毕业生未能领取毕业证的,可先行凭学校证明报名及面试,面试、考核、体检合格后,按期毕业并获得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。

考生报名时,每人限定报考一个单位的一个职位。要如实填写报名登记表,凡弄虚作假的、或与招聘职位要求的资格条件不符的,一律取消聘用资格。

考生自报名至面试期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

(二)面试

面试满分为,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不得聘用。面试主要测试岗位需要的专业知识和技术知识。

(三)体检

体检人选,根据面试合格人选的成绩,按招聘计划1:1的比例确定。面试成绩并列者,采取加试,按照加试成绩由高到低的顺序确定。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和体检操作手册等有关公务员体检规定组织实施。体检不合格的,不能聘用。

(四)考核

考核内容重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并复查报考资格。

(五)公示、聘用

拟聘用人员名单将在本溪人才网、本溪市人力资源和社会保障局网公示,公示期为7天。公示期满无异议的,填写《本溪市事业单位公开招聘人员备案表》,办理相关手续。

事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月,国家另有规定的,按规定执行。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用资格。

咨询电话:市人社局录用流动处 

市卫生局人事科教处 

附:

2012年硕士招聘计划表.xls
文件类型: .xls 2012年硕士招聘计划表.xls (72.00 KB)

更多相关信息请访问辽宁事业单位考试网 事业单位考试网

本溪市人力资源和社会保障局

本 溪 市 卫 生 局

二零一二年三月二十六日

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