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山东省滨州市2012年公开招聘滨城区特勤巡防大队队员简章

山东人事考试网 2012-04-05 10:21:40

根据工作需要,经区委、区政府同意,面向社会公开招聘200名(其中女性20名)滨城区特勤巡防大队队员,主要承担滨城区重大活动安全保卫及社会面巡防工作。

一、报名条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正;

2、男性为高中以上学历,女性为大专以上学历,退伍军人可放宽至初中以上学历,专业不限;

3、男性18周岁至30周岁(1994年1月1日-1982年1月1日),女性18周岁至25周岁(1994年1月1日-1987年1月1日);

4、男性身高不低于170厘米,体重不低于50千克;女性身高不低于160厘米,体重不低于45千克;身体匀称。

5、身体健康,体形端正,非特体,面部无明显缺陷,无纹身;

曾受过刑事、治安处罚和曾被开除公职的人员,现役军人,在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形人员,不能报考。

二、报名需带证件

报考人员需向主管部门出具以下材料:《报名登记表》(附件)、同底版近期一寸免冠彩色照片3张,另外还需持身份证、毕业证、报到证、退伍证的原件及复印件;有工作单位的报考人员提供单位同意报考介绍信。体能测试费50元。

三、报名时间及地点

2012年4月16至20日(上午:8:30——11:30,下午:2:00——5:30)在滨城区人才服务中心(渤海九路524号)报名。

四、资格审查

滨城区人保局、滨城区监察局、滨州市公安局滨城分局负责对报名人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作始终,发现不符合条件的,立即取消资格。

五、考试内容和方法

考试分为体能测试和面试,时间、地点另行通知。

1、体能测试:中长跑。根据测试名次,按1:2比例进入面试。报名人数达不到1:2比例的,实际招聘人数将相应减少,并全部进入面试。

2、面试:面试费70元。

面试主要测试考生综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

成绩采用百分制,成绩相同的依次按中共党员、省优毕业生、学历、体能测试先后或高低顺序确定进入政审体检人选。

3、政审:按面试成绩1: 1比例确定政审人员。重点考察思想政治表现、道德品质等,经政审不符合条件的,按面试成绩依次递补政审人员。

4、体检:体检在县级以上综合性医院进行,体检费用由报考人员承担。体检项目和标准,参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人事部、公安部人发〔2001〕74号)执行。

在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的取消录取资格。因体检不合格出现录用人数空缺的,可根据面试成绩依次递补,对体检结果有疑问时可以申请复检,复检只能进行一次。

六、聘用及待遇

考试、政审、体检合格的拟聘用人员公示7个工作日,公示期满合格人员,由滨城区保安服务公司与巡防队员签订聘用合同,首次签定合同期限为三年。试用期三个月,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。聘用人员的人事关系由用人单位委托滨城区人才服务中心代理。

录用后第一年月基本工资1500元,以后每年递增月工资100元,并按规定为队员缴纳企业养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险和生育保险。工作中,实行绩效考核,根据考核结果视情发放奖金,每月不超过1000元。

咨询电话:  

附件:

报名登记表.doc
文件类型: .doc 报名登记表.doc (37.00 KB)

更多信息请登陆中公教育 山东中公教育

滨城区人力资源和社会保障局

滨 州 市 滨 城 区 监 察 局

滨州市公 安 局 滨 城 分 局

二零一二年三月三十一日

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