2012年广西梧州市招聘城区乡镇街道基层工作协理员公益性岗位的通知
各城区人力资源和社会保障局、市就业服务中心、市人才市场:
为贯彻落实《梧州市2012年开展项目攻坚年服务企业年园区建设(招商)年活动和安居乐业工程实施方案》(梧办发〔2012〕6号)要求和部署,积极推进我市“安居乐业工程”,实现充分就业和城乡居民社会保险全覆盖,经市人民政府同意,在我市三城区开发街道(乡镇)基层工作协理员公益性岗位60个,用于安置家庭困难或就业困难的高校毕业生及其他就业困难人员就业。现将有关事项通知如下:
一、岗位设置
市本级三个城区各15名,其中每个乡镇各5名,城区5名;市“安居乐业工程”统筹指挥部办公室及市新农保办公室安排15名,共60名。
二、安置条件及范围
生源地或户口所在地在我市城区(含城区所辖乡镇),符合下列条件之一的人员:
1.毕业两年内尚未就业的普通高校毕业生;
2.特困家庭毕业生,是指城市低保户或农村低保户的特困家庭普通高校毕业生;
3.“零就业”家庭成员,“零就业”家庭普通高校毕业生;
4.其他就业困难的人员。符合《广西壮族自治区就业促进法》(自治区政府令第47号)及《广西壮族自治区人民政府关于做好我区促进就业工作的实施意见》(桂政发[2009]3号)有关规定的就业困难人员。
三、安置原则
(一)优先安置特困家庭毕业生、“零就业”家庭毕业生和“4050”就业困难人员。
(二)原则上就近就地安置,城区各乡镇尽可能在本乡镇符合条件人员中招聘。
四、招聘程序
(一)报名时间:2012年4月1日—4月15日。
(二)报名程序:符合安置条件的人员在梧州市人才网下载《梧州市公益性岗位报名表》,填写打印后持此表、户口簿或户籍证明、身份证、《就业失业登记证》及其他就业困难证明材料,高校毕业生还需提供“就业报到证”、“毕业证书”,到市人才市场或市就业服务中心办理报名手续。
(三)材料审核、面试
材料审核通过后,对符合安置条件的人员进行面试,面试时间、地点另行确定。
(四)考核、体检
根据面试结果确定考核人选。考核的主要内容包括:政治表现、道德素质、工作能力、遵纪守法等。考核合格的,由市人社局统一组织体检。
五、聘用及培训
(一)市人社局根据具体情况对入选人员分配工作岗位,试用期一个月,试用期满合格的与用工单位签订劳动合同。因考核、体检不过关、自动放弃、不服从分配等原因出现的岗位空缺,根据报名次序依次递补。
(二)由市人社局组织岗前培训,培训时间另行确定。
(三)由市人社局组织人员参加2012年11月下旬举行的《劳动保障协理员》全国职业资格统考。
六、有关待遇
(一)被聘用人员与用人单位签订劳动合同,合同期满后经考核合格,愿意继续留在公益性岗位工作的可以续签。合同期间,若想解除劳动合同的,需提出书面申请,经市人社局同意后方可离职。
(二)凡签订一年以上劳动合同的高校毕业生及其他就业困难人员,均可享受现行劳动保障协理员的政府补贴,所需补贴资金从市就业专项补助资金中列支。
1.岗位补贴。政府财政给予每人每月1300元的岗位补贴。
2.社会保险补贴。按规定为签约到公益性岗位工作的人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤和生育保险,个人应缴纳部分由个人负担。
(三)档案管理。在公益性岗位工作的人员,其人事关系和档案统一由市人才市场或就业服务中心免费代管;其党、团组织关系迁转至所在城区或单位。
附件:
梧州市人力资源和社会保障局
二零一二年三月二十八日
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