2012年陕西省长武县关于为我县事业单位公开招聘2011年应届本科毕业生的公告

经县委、县政府会议研究，同意为我县事业单位公开招聘工作人员。根据《咸阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，现就我县的招聘工作公告如下：

一、招聘的原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名，统一考试，择优聘用的办法进行。

二、招聘的范围、条件

长武籍（截止2011年12月31日前户籍在我县）国家计划内统招的第一学历属本科以上的2011年应届毕业生。

三、考试聘用方案

对2011年应届本科生，采取公开招聘的办法，按照笔试成绩，择优聘用100名到县镇各缺编事业单位。

四、报名方式与时间

1、时间：2012年4月14日--2012年4月16日, 逾期不再报名。

2、报名办法：考生报名时，携带本人就业报到证、身份证、毕业证、学位证、户籍证明原件、复印件、近期免冠同版一寸彩色照片2张，在县人社局报名，经初步审查和网上核查毕业证符合条件的，现场填写报名登记表。

3.考试收费统一按陕价费调发[2001]89号文件规定，收取笔试考务费100元。

五、资格审查

报名结束后，资格审查组对所有报名考生的资格进行全面审查，不符合条件的取消考试资格。

六、命题和阅卷

采用外地命题、异地阅卷的方式进行。

七、考试

考试采取笔试方式进行。笔试满分，考试内容包括公共课基础知识和写作知识。

考试时间：另行通知

八、体检

体检由人社局、监察局负责组织（费用自付）。标准参照国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。有重大身心残疾或传染病不能胜任报考岗位工作的，取消资格，对体检合格者向社会予以公示，公示日为7天，公示后无异议予以聘用。

九、招聘人员的管理及待遇

1.公示结束后，县人社局下发聘用批文，招聘人员应于15个工作日内在单位报到上岗，逾期按自动放弃处理。

2. 招聘人员见习期一年，见习期工资600元/月，见习期满考核合格者，进行转正定级，工资按现行政策，参照同类人员由人社局核定通知。不合格者，由主管部门报人社局予以解聘辞退。

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长武县人力资源和社会保障局

二零一二年四月十二日