2012年云南省丘北县公开招聘村民委(社区)社会管理专干公告
为适应新形势下社会管理工作的需要,确保基层社会管理工作顺利开展,经研究决定现在全县范围内公开招聘村民委(社区)社会管理专干,主要承担村民委(社区)基层治安信息收集报送、矛盾纠纷排查化解等基层社会管理工作任务。现将有关事项公告如下:
一、招聘名额:101名(限男性)
二、招聘条件
(一)遵纪守法、作风正派、品行端正,无违法犯罪记录。
(二)高中及其以上学历(退伍军人可放宽至初中以上学历),男性,年龄在18至40周岁丘北籍社会青年(办理常住户口必须是在所报考的村民委(社区)一年以上,含一年)。身高160厘米以上,体重50公斤以上,五官端正,身体健康。
三、招录工作程序
(一)报名
1.报名时间:2012年4月10-15日
2.报名地点:各乡(镇)人民政府党政办公室
3.报名时需提供以下材料:
⑴户口册原件及复印件
⑵毕业证原件及复印件
⑶身份证原件及复印件
⑷退伍军人持退伍证原件及复印件
⑸近期1寸免冠照片8张
(二)笔试
1.开考条件:各岗位报名人数1人以上(含1人)即可开考。
2.笔试组织:考卷由县社管综治委统一制作、统一发放,乡(镇)组织考试,县社管综治委统一阅卷。
3.时间:2012年4月20日到各乡(镇)人民政府党政办公室领取准考证,4月24日考试,考试地点以各乡(镇)党政办通知为准。
4.考试内容:语文、历史、政治、法律基础知识。
(三)面试人员的确定
报考人数3人以上(含3人)的,以笔试成绩从高到低按3:1比例确定面试人员。
(四)面试
1.时间:2012年4月28-29日。
2.方式:由各乡(镇)组织实施,面试考官不少于5人,实行当场亮分,现场公布成绩。
3.内容:仪表、语言表达能力、对工作的态度、思想道德素质等。
(五)成绩计算
综合成绩=笔试×50%+面试×50%。
(六)聘用
取综合成绩在第一名的人员进行政审,经政审不合格的取消录用资格,顺延下一名。经笔试、面试、政审合格的直接录用。试用期3个月,试用期不合格者取消聘用资格。
四、相关待遇
人员一经录用,由各乡(镇)人民政府与其签订劳动合同,合同期间享受待遇:每月工资按照所报考的村民委(社区)副主任工资标准执行。
五、招聘纪律
此次招聘工作,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。整个招聘过程由纪检部门全程监督,同时接受社会及有关部门的监督。
(一)招聘工作人员不得指使、纵容他人在考试、考核过程中作弊,或参与作弊;
(二)招聘工作人员不得泄露考试题目,不得泄露其它保密事项;
(三)招聘工作人员不得违反有关规定而影响招录公平、公正进行;
(四)对违反公开招录纪律的工作人员,视情节轻重调离工作岗位或给予处分,对违反公开招录纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。
六、举报电话
县纪委:
丘北县社会管理综合治理委员会办公室
2012年4月6日
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
如果对你有帮助的话,就点个赞吧!





