事业单位招聘

首页 >事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2012年重庆市南川区柔性引进人才工作简章

重庆领导干部考试网 2012-04-20 14:16:03

为深入贯彻落实全国人才工作座谈会精神,加快推进人才强区战略,拓宽引才渠道,加大人才集聚,经区委、区政府研究同意,现面向社会柔性引进一批高层次紧缺急需人才。

一、引进对象

围绕园区和重点经济综合部门需求,侧重于城市建设规划、园区开发、现代旅游、投融资管理等专业,以挂职方式柔性引进9名高层次紧缺急需人才。引进人数可视具体报名情况作适当调整。

二、挂职人员条件

(一)遵守国家宪法和法律,有良好的品行和职业道德,具有正常履行引进岗位职责的身体条件;

(二)诚信敬业,有乐于奉献精神,愿意为南川经济社会发展服务;

(三)具有研究生学历且获得相应学位;

(四)具有相关工作经历和一定的实践经验;

(五)年龄在35周岁以下,特别优秀的适当放宽;

(六)符合引进岗位要求的其他条件。

三、引进程序

(一)报名办法

报名时间:2012年4月19日至5月4日

电子邮箱:

我区将于4月19日上午9点30分在重庆工商大学田家炳书院408学术报告厅开展专场推介招聘活动,应聘人员可到现场登记报名;也可登陆重庆领导干部考试网、南川区政府门户网、南川区人力资源和社会保障网下载并填写《南川区柔性引进人才报名登记表》,附身份证、学历学位证书等相关材料,传真或发送电子邮件向用人单位报名。(具体事宜可直接咨询用人单位,联系人和联系电话见《需求目录》。)

(二)资格初审

各用人单位对报考者是否符合引进人才的资格条件进行初步审核。初审通过名单在南川区人力资源和社会保障网进行公示,同步公布初试论文题目及要求,报考者在规定时间内提交论文。区委人才工作领导小组牵头,组织用人单位和专家学者对初试论文进行遴选,按照岗位名额1:3比例确定进入考核人选。特别优秀的,不受该比例限制。

(三)资格复审

考核前进行资格复审,参与考核者应提供岗位需求的学历学位、职称、取得的学术研究成果和获得的表彰奖励等相关材料(证书)原件及复印件各一份,所在单位(学校)同意报考证明,近期2寸正面免冠彩色照片5张。海外留学生应提供国家教育部有关学历认证机构认证学历的证明。资格审查贯穿引才全过程,在任何阶段发现报考者提供虚假证件及有不符合岗位要求情况的,均取消其引进资格。

(四)考核

考核具体时间地点、方式要求等将通过南川区人力资源和社会保障网公布。

(五)体检和考察。经考核合格者,统一组织体检,体检内容和标准按照相关要求实施。由区组织人事部门会同用人单位对体检合格者进行政审考察。

(六)正式挂职。区委人才工作领导小组根据考核成绩、政审考察和其他情况综合确定挂职人选,并提交区委常委会研究决定。对研究确定的拟挂职对象,在南川区人力资源和社会保障网进行7个工作日的公示。公示发现有影响其引进问题的,取消引进资格,所空缺名额从同一岗位的考核对象中按排名顺序递补;经公示无异议的,用人单位与其签订挂职合同,并报区组织人事部门备案。

四、挂职人员的管理

(一)挂职人员由区委组织部按引进岗位统筹调剂使用,原则上博士研究生挂任行政副职职务,硕士研究生挂任行政助理职务。挂职时间为1-2年,不占所在单位人员编制和领导职数。

(二)由用人单位与挂职人员按照平等自愿、协商一致的原则签订挂职合同,挂职人员要按照合同认真履行岗位职责。

(三)实行定期考核评估机制。挂职期间,由用人单位开展日常评估。挂职期满,由区组织人事部门会同用人单位实施考核。

五、相关待遇

(一)挂职期间,挂职人员比照享受全区副处级领导干部薪资待遇,包括工资、津贴、奖金、社会保险及其他福利等,不低于人民币5万元/年。由挂职单位提供相应的办公和食宿条件,探亲交通费按规定每年报销一次。

(二)挂职期间,挂职人员可按国家有关规定报考公务员和事业单位职位,或参军升学等。若有其他特殊原因,也可由本人申请,经主管部门批准,终止挂职工作。

(三)挂职期间,挂职人员党组织关系、户口、档案等暂时不转到挂职单位,可根据本人意愿交区人才交流中心存管。待挂职期满后,再实行双向选择。

(四)挂职期间,区组织人事部门、用人单位等应提供培训、学习机会,提升挂职人员素质能力,更加适应岗位需求。

(五)挂职人员为我区带来项目和研究课题的,经区委、区政府批准后,相关部门在政策和资金上给予倾斜和扶持。

(六)挂职期满,经考核优秀者,按相关规定和程序录用;考核合格者,经征求本人意见,单位同意的可续签。

六、本《简章》由中共重庆市南川区委人才工作领导小组办公室(咨询电话:023-)负责解释。

附件:

南川区柔性引进人才需求目录.doc
文件类型: .doc 南川区柔性引进人才需求目录.doc (37.00 KB)

 

南川区柔性引进人才报名登记表.doc
文件类型: .doc 南川区柔性引进人才报名登记表.doc (38.50 KB)

更多相关信息请访问中公教育 重庆中公教育

欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息

中公微信 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022年重庆事业单位分类统考--事途青云会员计划

重庆党史事迹-见征程

事业单位 |02-16 07:00

¥1
2022全年月半时政(免费版)-无回放

重庆月半时政2月上

事业单位 |02-17 07:00

免费
趣学公基——文史季

重庆爱情--玲珑骰子安红豆,入骨相思知不知的儿女情长

事业单位 |02-22 07:00

免费
2022年重庆事业单位分类统考--事途青云会员计划

重庆党史精神-明意志

事业单位 |02-23 07:00

¥1

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

事业单位招聘<

进入频道首页

考试信息

招聘信息 报考指导 考试资讯 考试大纲 报名入口 成绩查询 信息汇总 准考证打印 职位表

考试题库

真题 模拟题 每日一练

备考资料

行测 公共基础知识 申论 面试 时事政治 综合应用能力知识

热门课程

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训