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2012年湖北省武汉市东西湖区检察院招聘公告

中公教育 2012-05-04 09:47:07

为适应检察工作发展需要,经东西湖区编制委员会批准,本院决定面向社会公开招聘7名检察辅助人员。

一、招聘条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,具有良好的思想政治素质和道德品质。

(二)身体健康,年龄在30周岁以下(1982年5月3日后出生);

(三)大专及以上学历,且具有招聘岗位明确要求的专业学历和资格条件(见招聘岗位说明);

(四)有下列情形之一者,不能报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的;

2、曾被辞退或开除公职的;

3、曾受过行政拘留以上治安处罚的;

4、其他不适合从事检察工作的情形。

二、招聘岗位说明

招聘7名辅助人员,具体招录岗位、人数和条件如下:

序号 岗位名称 招聘人数 任职资格条件
1 速记员 4 能熟练进行电脑操作,快速进行计算机文字录入、表格制作和编辑。
法律专业毕业者优先。
2 网络维护员 1 计算机相关专业,熟练掌握计算机设备日常维护、
服务器系统的运行与硬件维护、网络设备和线路的维护。
具备一年以上网络管理和维护经验者优先。
3 文秘人员 2 具有较强的沟通能力和公文写作能力、能熟练进行电脑操作。
中文、法律、新闻等专业毕业者优先。
 备注:有体育、文艺特长者优先。

三、招聘程序

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,通过报名、初步审查、组织考试、体检、政审等程序进行。

1、报名。报考人员在报名时只能选择一个岗位报考,报名实行网上报名,报考人员填写《报名登记表》,并发送以下材料电子版:个人身份证、毕业证、2寸近期彩色照片及文体特长的相关证明材料。

报名邮箱:

报名时间:2012年5月3 日至 5月10日

咨询电话:,

2、初步审查。对报名人员提交的材料进行初步审查,对符合报名条件的人员,发放准考证。领取准考证时须带身份证、毕业证和相关证明材料的原件和复印件、4张二寸近期正面半身免冠照片,不领取者视为放弃。

3、组织考试。考试分为技能测试和面试,技能测试主要测试电脑速录、计算机操作和公文写作。按照从高分到低分以1:2的比例确定人员进入面试。面试采取自我介绍、抽签答题和考官提问的方式进行,主要测试报考人员的综合素质。技能测试和面试各占总成绩的50%,文体特长者加10分。根据总成绩,按照从高分到低分以1:1的比例确定体检人员。

4、体检。体检参照公务员录用体检最新标准规定执行,体检费用由本人承担。因体检不合格出现缺额时,从未能进入体检的人员中按照考生成绩总分从高分到低分依次递补。

5、政审。体检合格者进入政审环节,重点审核政治思想,道德品质,一贯表现和主要社会关系。

6、录用。根据总成绩和体检、考核的结果,确定录用人员,办理聘用手续。聘用人员试用期为三个月,试用期满经考核合格的,办理正式聘用手续,签订聘用合同,聘用合同期限为一年。对考核合格者,可以续聘,考核不合格者,根据《劳动法》和本院有关规定,予以解聘。

四、基本待遇

基本工资及福利、保险等待遇根据有关政策规定和本院《聘用制检察辅助人员管理暂行办法》执行。

五、招聘纪律

报考人员应按照要求如实提供相关材料,对弄虚作假或作弊违规的人员,取消报考或录用资格。

更多相关信息请访问湖北事业单位考试网 事业单位考试网

附:报名登记表

东西湖区人民检察院公开招聘检察辅助人员报名登记表.doc
文件类型: .doc 东西湖区人民检察院公开招聘检察辅助人员报名登记表.doc (45.00 KB)

武汉市东西湖区人民检察院

二0一二年五月三日

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THE END  

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