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2012年山东省聊城市交通协管员招聘简章

中公教育 2012-05-07 11:47:15

为加强聊城城区道路交通安全管理工作,保障道路安全畅通,根据公安部《关于加强交通协管员队伍建设的指导意见》(公交管[2008]88号),经市政府批准,决定面向社会招聘100名交通协管员(其中男性90名,女性10名),由市公安局政治部、交巡警支队和市人才服务中心共同组织。

一、招聘对象

复退军人30名(限男性),国家承认学历的大专以上毕业生70名(其中,女性10名)。

二、招聘条件

1、具有聊城市常住户口;

2、遵纪守法,品行端正,作风正派,本人及家庭成员政治历史清白,无违法违纪犯罪前科劣迹;

3、年龄在18-25周岁(1986年5月1日至1994年5月1日期间出生);

4、男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上,身体健康,要求体形端正,非特体,面部无明显特征、缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无纹身,无重度扁平足;

5、裸眼视力4.8(旧标准0.6)以上;

6、有较强的责任心和道德观念,热爱公安交通管理事业,同等条件下中共党员优先录用;

7、会讲普通话。

三、交通协管员的主要工作职责

在交通巡逻民警的具体指导下,承担维护道路交通秩序,劝阻交通安全违法行为;维护交通事故现场秩序,保护事故现场,抢救受伤人员;进行交通安全宣传教育;及时报告道路上的交通、治安情况和其他重要情况;接受群众求助等工作。

四、报名办法

1、报名时间:2012年5月10日—2012年5月12日

上午8∶30-12∶00 下午2∶00-6∶00

2、报名地点:聊城市人才大厦二楼大厅

3、咨询电话:、、

4、报名时须持本人身份证、户口簿、毕业证、转业证(或退伍证)等证件原件及复印件、本人近期正面彩色一寸免冠照片4张,下载填写打印《聊城市公安局交巡警支队招聘交通协管员报名表》,并在报名时出具。应届毕业生报考需提交学校毕业生就业主管部门证明和学校教务部门出具的证明材料;

5、经现场认定合格的报名人员需缴纳考务费,考务费收取标准为每人100元,办理相关手续。报考人员现场认定后,于2012年5月15日上午到聊城市人才大厦二楼大厅领取《聊城市公安局交巡警支队招聘交通协管员准考证》。

五、招聘安排

(一)考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试

时间:2012年5月19日上午9∶00-11∶30

地点:参照准考证

内容:公务员考试的部分内容、公安基础知识、法律常识等

2、面试

面试时间:2012年5月26日

上午8∶00-12∶00

下午2∶00-6∶00

面试地点:另行通知。

笔试结束后,于2012年5月24日在聊城市人才大厦二楼大厅公布笔试成绩、参加面试人员名单和面试有关事项。进入面试人员名单根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:2的比例确定。参加面试人员于5月24日携带本人身份证、笔试准考证、一寸彩色免冠照片2张,到市人才大厦二楼大厅办理参加面试有关手续,每人缴纳面试费用100元。

面试采用结构化面试方法,主要测评报考人员从事交通管理工作必需的综合分析能力,组织协调能力,反应应变能力,言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分,面试成绩由考官当场评判,面试成绩在本场面试结束后向报考人员集体宣布。

面试结束后,于2012年5月28日进行体能测试,参加体能测试人员范围为进入面试人员。

(二)体能测试

1、体能测评时间、地点

时间: 2012年5月28日上午

具体时间地点另行通知

2、体能测评项目和标准

参照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局制定的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》及其实施规则执行。

(1)体能测评项目

男子:10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。

女子:10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高。

(2)体能测评标准请自行下载

3、注意事项:

(1)进入体能测评环节的考生务于规定时间持本人身份证和面试准考证到达测试地点报到,凡迟到30分钟视为自动放弃;

(2)体能测评期间实行封闭管理。考生应严格遵守体能测评纪律,接受工作人员的统一管理,不准携带手机等通讯工具进入测评场地,不得以任何方式与外界联系,违者取消聘用资格;

(3)体能测评不安排复测、补测,自本通知下发之日起考生自行调整身体状况,不得在测评时以身体不适为由提出缓测;

(4)考生自备运动衣、运动鞋,禁止穿跑鞋;

(5)体能测评成绩当场公布。

体能测试结束后,于2012年5月29日在聊城市人才大厦二楼大厅公布进入体检政审范围人员名单和体检政审有关事项。考生考试总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

(三)体检政审

1、根据考试总成绩和体能测试情况,由高分到低分依次确定进入体检政审人员。总成绩并列的,以笔试成绩确定名次。体检政审人数按照1:1的比例确定;

2、进入体检政审范围人员确定后,对报考人员进行体检政审。体检标准参照山东省人事厅、山东省卫生厅《转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(鲁人发[2005]5号)的规定执行。体检费用自理。政审内容包括德、能、勤、绩等全面情况。对体检政审合格人员按计划聘用人数由高分到低分依次等额聘用,对体检政审不合格造成的空缺,从本职位其他人员中按照笔试和面试总成绩由高分到低分依次递补。

六、聘用及待遇

经体检政审合格的拟聘用人员,由公安交通管理部门管理和使用,交通协管员参加业务技能培训20天,考试合格后方可持证上岗,试用期三个月,培训或试用期满不合格的,取消聘用资格。

交通协管员被聘后,由用人单位按照劳动合同法与聘用对象签订劳动合同,其人事档案放在市人才服务中心,实行人事代理。其工资由市财政专项拨款,工资按照每人每月2000元发放(含四险及服装费)。

七、咨询监督电话

咨询监督电话:

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附:协管员报名表.xls

协管员报名表.xls
文件类型: .xls 协管员报名表.xls (26.50 KB)

聊城市公安局交巡警支队

聊城市人才服务中心

二0一二年五月三

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THE END  

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