贵州省安顺市委宣传部2012年面向全市公开遴选事业单位工作人员简章
为进一步加强全市宣传思想文化干部队伍建设,优化干部队伍结构,拓宽选人用人渠道,促使优秀人才脱颖而出,中共安顺市委宣传部决定面向全市公开遴选8名工作人员。为确保遴选工作顺利进行,特制定本简章。
一、遴选工作的基本原则和程序
遴选工作实行竞争性差额遴选,坚持德才兼备、以德为先、人岗相适的选人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取笔试与面试相结合的方式。按照发布遴选公告、报名及资格审查、笔试、面试、考察、体检、聘用的程序进行。
二、职位、遴选对象及资格条件
(一)职位
1、安顺市文化产业办公室管理人员1名;
2、安顺市文化产业办公室财务人员1名;
3、安顺市创建工作办公室管理人员3名;
4、安顺市互联网舆情监管中心专业技术人员3名。
(二)遴选对象
2010年5月1日以前进入安顺市事业岗位的人员。
(三)资格条件
1、坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规;
2、政治素质好, 工作能力强,勤奋敬业,品行端正;
3、年龄在35周岁及以下(1977年5月1日以后出生),硕士研究生可放宽至37周岁(1975年5月1日以后出生);
4、具有两年以上工作经历;
5、近3年年度考核均为“合格”及以上等次(试用期除外);
6、目前系在职在编在岗的工作人员;
7、身体健康。
有下列情形之一者不得报考:
1、受过司法机关刑事处罚、立案侦察或纪检监察机关立案审查的;
2、受党纪、政纪处分影响期未满的;
3、曾被开除公职的;
4、法律、法规和政策规定的其他情形。
(四)职位具体要求
| 序号 | 遴选单位 | 遴选 人数 |
岗位 名称 |
岗位简介 | 职位资格条件 | |||
| 学 历 | 专 业 | 户 籍 | 其他报考 条件 |
|||||
| 1 | 安顺市文化 产业办公室 |
1 | 管理 人员 |
从事文化产业 项目编制、 管理和督查 |
大学本科 及以上 |
不限 | 本市 | |
| 2 | 安顺市文化 产业办公室 |
1 | 管理 人员 |
从事财务工作 | 大学本科 及以上 |
不限 | 本市 | 需具有会计 从业资格证 |
| 3 | 安顺市创建 工作办公室 |
3 | 管理 人员 |
从事社会管理 及文秘工作 |
大学本科 及以上 |
不限 | 本市 | |
| 4 | 安顺市互联网 舆情监管中心 |
1 | 专业 技术 人员 |
互联网新闻 宣传工作 |
大学本科 及以上 |
计算机及相关专业; 取得全国计算机等级 考试四级证书的其他专业。 |
本市 | |
| 5 | 安顺市互联网 舆情监管中心 |
2 | 专业 技术 人员 |
互联网新闻 宣传工作 |
大学本科 及以上 |
新闻传播学及相关专业; 中国语言文学类。 |
本市 | |
三、遴选程序
(一)公开发布遴选信息
在安顺市政府网、安顺日报、安顺党建网、安顺文明网上发布遴选信息。
(二)报名及资格审查
报名时间:2012年5月11日至18日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。
报名地点:中共安顺市委宣传部干部科(地址:安顺市委大院内综合大楼2楼204办公室)。
报名时提供材料:
1、本人有效身份证、毕业证书、学位证书等相关材料原件及复印件1份;
2、所在单位同意参加遴选证明原件(中、小学教师须持县以上教育部门同意报考证明);
3、所在单位及主管部门出具的两年以上工作经历证明和从事相关工作证明原件;
4、按干部管理权限出具的年度考核情况证明原件;
5、本人近期同底1寸免冠正面彩色证件照4张;
6、本人填写的《中共安顺市委宣传部公开遴选事业单位工作人员报名登记表》一式两份(需贴照片,正反两面打印,表格见附件一)。
由市委宣传部公开遴选事业单位工作人员领导小组按照规定的资格、条件对报名人员进行审查。每个职位审查合格的人员数与遴选人数的比例一般不低于3比1。经资格审查合格者,按每人100元缴纳报名考务费。
(三)笔试
笔试时间:详见安顺市政府网、安顺日报、安顺党建网、安顺文明网相关信息。
报考人员须同时持本人有效《居民身份证》(或《临时居民身份证》)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试为闭卷考试。
笔试内容包括:党的基本理论和政策;汉语言文学知识、公共基础知识、文秘写作知识、相关业务知识,满分为。
(四)面试
面试时间:详见安顺市政府网、安顺日报、安顺党建网、安顺文明网相关信息。
笔试成绩从高到低列出名次,每个职位取前5名进入面试。若出现末位并列情况,并列者同时进入面试。面试采取答辩的方式进行,满分为。
(五)综合成绩
笔试、面试成绩分别按50%、50%折算,两项相加即为综合成绩,取小数点后两位数。
(六)考察及体检
中共安顺市委宣传部公开遴选工作领导小组根据综合成绩列出名次,每个职位取前3名作为考察对象。若出现并列情况,并列者同时作为考察对象。成立考察组,在政策规定的范围内进行考察。考察前通知被考察人所在单位及本人,并在考察对象所在单位进行考察预告。经认真考察,并报请市委宣传部部长办公会议研究后,确定拟遴选人员进行体检。
体检在遴选工作领导小组办公室指定的医院进行,体检标准参照《贵州省公务员录用体检标准》执行。体检费由考生自理。若体检不合格,按考试综合成绩依次递补。
(七)公示和聘用
将拟遴选人员在安顺市政府网、安顺日报、安顺党建网、安顺文明网上进行公示,公示时间为7天。
对经公示无异议的拟聘用人员,按管理权限办理聘用手续,签订聘用合同。
四、纪律和监督
(一)此次遴选工作将做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会和有关部门的监督。遴选工作领导小组将认真受理群众的申诉、检举和控告,并进行调查处理,监督举报电话:。
(二)遴选工作实行回避制度。招考人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或其他可能影响招考工作的一律回避。
(三)严格公开招考纪律。对违反公开遴选纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开遴选纪律的其他相关人员,按照有关办法追究责任。
五、其他事宜
(一)本次遴选笔试、面试、考察、体检结果均在安顺市政府网、安顺日报、安顺党建网、安顺文明网上进行公告。
(二)本《简章》未尽事宜,由安顺市委宣传部公开遴选工作领导小组负责解释。
咨询电话:安顺市委宣传部干部科 0853—。
中共安顺市委宣传部公开遴选工作领导小组
2012年5月4日
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