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四川省乐山市2012年公开招聘劳动保障协理员简章

乐山人事考试网 2012-05-09 11:07:29

根据乐山市人力资源和社会保障系统工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘一批劳动保障协理员,具体如下:

一、招聘名额

面向社会公开招聘16名劳动保障协理员。

二、招聘条件

1、热爱人力资源社会保障工作;

2、年龄35周岁以下(1977年4月30日后出生),具有乐山市常住户口。

3、大专以上文化程度,法律、文秘、中文、财会、审计类专业,并具有一定文字写作能力,能熟练操作计算机,熟悉各种办公应用软件。

4、举止端庄,身体健康,男性身高168cm以上,女性身高158cm以上;

5、无违法犯罪记录和不良嗜好。

三、岗位职责

劳动保障协理员主要协助从事劳动监察、劳动人事仲裁、公共就业服务、城乡居民养老保险经办、医疗保险经办等工作。

四、聘用形式

劳动保障协理员采取劳务派遣方式,与劳务派遣公司签订劳动合同,派遣到乐山市人力资源社会保障局及下属单位工作。

五、招聘程序

(一)报名、资格审查

报名时间:2012年5月7日—11日

联系电话:.

报名地点:市人力资源服务中心(老公园内),携带下列材料:

1、身份证原件、复印件1份;

2、毕业证原件、复印件1份;

3、近期免冠两寸照片3张;

4、户口所在地公安机关或街道(乡镇)办事处提供的书面无犯罪记录证明材料;

5、其他有效证件。

(二)面试

面试时间:2012年5月15日上午9:00

面试地点:市人力资源服务中心(老公园内)。

(四)体检

体检时间:2012年5月17日。

(五)签订聘用合同

经资格审查、面试、体检合格的人员,先安排一个月岗前培训,培训期月工资为1000元/人。培训期满,合格的,即与劳务派遣公司签订聘用合同,聘为劳动保障协理员,聘期两年;不合格的,取消聘用资格。

六、工资待遇

劳动保障协理员工资待遇由基本工资、绩效工资和社会保险三部分组成。月基本工资为1000元(含个人应缴纳的社保部分),月绩效工资为300元(根据月考核结果计发),按国家有关规定购买养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,并缴纳住房公积金。

年度考核合格的劳动保障协理员,年终发放绩效考核奖金。

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二0一二年五月二日

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