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2012年新疆兵团教育局直属事业单位新进人员公开招聘简章

新疆兵团人事人才网 2012-05-11 16:30:59

为适应事业单位人事制度改革的需要,根据国家和兵团有关文件精神,结合兵团教育局直属事业单位的实际情况,制定本招聘简章。

一、招聘原则、范围和基本条件

(一)招聘原则

坚持德才兼备的标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合的办法进行。

(二)招聘范围

招聘对象:新疆户籍、生源地的国民教育本科毕业生,具体招聘岗位的学历及其他条件见《岗位表》。

下列人员不得参加本次招聘:

1、因犯罪受 到刑事处罚或法律规定不能招聘为专业技术人员的人员;

2、近三年来在公务员、专业技术人员招考过程中有作弊、弄虚作假行为的人员。

(三)招聘基本条件

1、遵 守国家法律、法规,维护祖国统一和民族团结,反对民族分裂和非法宗教活动;

2、具有良好的职业道德,具有履行岗位职责的能力;

3、身体健康,能承担正常工作;

4、符合招聘岗位规定的其他条件。

二、招聘方法

考试采取专业科目笔试和专业能力测试(面试、课堂实践教学或实际操作)等形式进行。按照竞争择优的方法,划定分数线进入下一阶段。

三、招聘程序

招聘程序:发布招聘信息、网上报名与资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用。

(一)发布招聘信息

《招聘简章》、《岗位表》通过兵团教育信息网(网址:)和兵团人事人才网(网址:)向社会发布,信息发布时间从2012年5月10日开始。

(二)网上报名与资格审查

报名采取网上报名和现场确认的方式进行。符合岗位条件自愿报名的人员,可通过兵团教育信息网,如实填写个人信息,打印《2012年兵团教育局直属事业单位新进人员公开招聘考试报名表》(以下简称《考试报名表》)以及准考证,到指定地点进行资格审查。应聘者每人限报一个岗位,考生要在《考试报名表》中填写详实的通信地址和便捷畅通的联系电话。

1、网上报名

2012年5月13日10:30—5月16日18:30。

2、资格审查

采取现场确认的方式进行。应聘人员需持本人身份证原件、户口本原件、毕业证书原件和岗位要求的其他证件原件及复印件一份;有工作经历的,需携带单位开具的证明,在职在编教师必须持有原单位同意其考试的证明;并需携带下载的《

考试报名表》两份和下载的准考证一份,以及一寸免冠照片4张,到兵团电大(乌市二道湾一巷100号)进行资格审查和交费。

无身份证者,须持户籍所在地派出所出具的贴有照片的证明。

现场确认时间:2012年5月17日—5月18日(北京时间每天10:30—13:30,15:00—19:00)。

3、考试费

按自治区物价局有关规定:报名费每人15元,考试费每人每个科目40元,资格确认后现场缴费。

4、发放准考证

报名确认后的考生,当场发放准考证。

(三)考试

1、考试采取专业科目笔试和专业能力测试(面试、课堂实践教学或实际操作)等形式进行,笔试均为汉语试卷。

2、考试地点和时间

考试在乌鲁木齐市设立考点,具体考试地点详见准考证。

笔试时间:2012年5月27日10:30—12:30;(北京时间)

3、笔试相关政策

(1)参加笔试人员依据成绩划定合格分数线为70分,达到合格分数线者可进入下一轮考试。

(2)考试成绩公布

笔试成绩于5月30日公布,考生可通过兵团教育信息网()查阅笔试成绩及进入专业能力测试人员名单等相关信息。

4、专业能力测试

专业能力测试时间:2012年6月2日10:30开始

专业能力测试以面试、课堂实践教学或实际操作为主的形式进行,成绩当天公布。(石河子工程技术学校测试地点在本校)

5、总成绩的计算

总成绩实行百分制,划定合格分数线为70分。总成绩达到合格分数线者按岗位职数由高到低依次录取。

总成绩=专业科目笔试成绩×30%+面试成绩×20%+课堂实践教学成绩×50%(兵团一中、二中、三中、教研室、农广校按此方法计算总分)

总成绩=专业科目笔试成绩×30%+实际操作成绩×30%+课堂实践教学成绩×40%(石河子工程技术学校按此方法计算总分)

总成绩=专业科目笔试成绩×40%+面试成绩×60%(兵团勤工办、兵团教育技术装备管理中心按此方法计算总分)

考试总成绩于6月5日在兵团教育信息网()公布。

(四)体检和考核

体检工作由招聘单位组织实施,时间由招聘单位另行通知。

体检在学校指定医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检项目有:肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超、五官,招聘单位也可根据需要增加其他项目,体检费用由应聘者自理。体检结果于6月11日前报

兵团教育局人事处。

考核由招聘单位组织,采取调档审查、实地了解等形式进行,主要考核应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。考核结果存入应聘者人事档案。

体检和考核有一项不合格的,由招聘单位或主管部门依次递补或核减招聘计划。

(五)公示

对考核合格的拟聘用人员,于6月12日统一在兵团教育信息网、兵团人事人才网上公示,时间为一周。公示内容主要包括:考生姓名、性别、考试成绩、体检结果、考核结论、拟聘职位等。因公示未通过而产生的缺额不再递补。

(六)聘用

公示无异议的,经兵团人事局审批后,按规定办理相关手续。

四、监督

兵团人事、纪检等部门对招聘工作进行指导、监督,用人单位要自觉接受监督,确保招聘工作的公开、公平、公正。参与招聘的工作人员,要严格遵守招考原则和招考规定。对违反本简章规定的考生,视情节轻重,取消其考试资格;已被录

用的,取消其录用资格。

五、其他事项

本 次招聘的具体岗位详见《2012年兵团教育局直属事业单位新进人员公开招聘岗位表》。

以上事项如有变动,将在兵团教育信息网()上及时发布相关信息。

本《简章》由兵团教育局负责解释。

监督举报电话: 

更多相关信息请访问新疆事业单位考试网 事业单位考试网

附件:

2012年兵团教育局直属事业单位公开招聘岗位表.xls
文件类型: .xls 2012年兵团教育局直属事业单位公开招聘岗位表.xls (53.00 KB)

兵团教育局

二0一二年五月十日

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THE END  

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