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云南能源职业技术学院2012年公开招聘工作人员公告

云南省人力资源和社会保障厅 2012-05-16 09:53:40

云南能源职业技术学院是国有公办省属高等职业技术学院,是云南省唯一一所以能源工业为主的公立高等(专科)学校,是省教育厅批准的省级示范高职院校。学院位于云南省曲靖市麒麟区,老校区占地142亩,新校区占地300多亩,现有资源与环境工程学院、机械与电气工程学院、成人教育学院、计算机与信息工程系、经济与工商管理系、人文与社会科学系和思想与政治理论课教学部七个院系部,共开设专业25个,现有教职工224人,其中专兼职教师188人,教授4人,副高及以上职称占教师队伍的31%,讲师职称占教师队伍的50%,“双师型”教师占教师队伍的50%以上,形成了一支专业水平高,教学质量好、年龄结构合理的师资队伍。学院教学设施齐全,教学设备完善,毕业生就业率高,2008年、2009年和2010、2011年连续四年被云南省教育厅评为“毕业生就业先进单位”。

为进一步加强我院教师队伍建设,满足办学规模不断扩大和教学质量提高对师资的需求,根据云人〔2006〕5号文件精神及《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(云人〔2004〕37号),经云南省工业和信息化委员会以及云南省人力资源和社会保障厅批准,云南能源职业技术学院2012年招聘教师按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取笔试与面试相结合的办法,面向社会公开招聘3名教师和1名财务会计人员,欢迎符合条件人员积极报考。现将招聘事宜公告如下:

一、招聘岗位

云南能源职业技术学院拟招聘采矿工程教师2人、测绘工程教师1人、财务会计人员1人,共计4人,具体岗位信息见附表。

单位名称 云南能源职业技术学院
招聘专业 岗位 招聘人数 学历要求 其它招聘条件
采矿工程及相关专业 教师 2 全日制本科
(学士)及以上

社招或应届毕业生均可,身体健康,
同等条件下有实践经验者优先考虑。
应聘人员要求有学历、学位其他相关证明。
应聘人员要求年龄在35周岁以下。
采矿工程、测绘工程教师岗位因需要
到井下及野外作业,限招男性。
财务会计人员岗位需有会计从业资格证。
在职人员须提供单位同意报考证明。

测绘工程(矿山方向)
及相关专业
教师 1
会计学及相关专业 财务会计人员 1
合计:4人。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,热爱祖国,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导。遵纪守法,品行端正,服从安排。具有良好的职业道德,为人师表,有志从事职业教育事业。

(二)具有招聘岗位所需专业全日制本科(学士)及以上学历、专业和技能。

(三)年龄在35周岁以下。

(四)身体健康,并具有岗位所需的其他条件。

三、报名及注意事项

(一)报名时间:2012年5月28日~6月11日。

(二)报名地点:云南省曲靖市云南能源职业技术学院(云南省曲靖市职业教育中心)人事处。

(三)报名注意事项

1.报名时,报考人员到云南能源职业技术学院人事处索取《云南能源职业技术学院公开招聘人员报名登记表》,如实填写报名登记表并附照片,与应聘材料一并交相关人员。

2.报考人员须携带本人身份证、本人近期正面免冠半寸照片3张,提供学历学位等证书和相关材料(原件及复印件)。应届毕业生持学生证、《大中专毕业生就业推荐表》、学校教务部门盖章的学习成绩。

3.在职人员须提供单位同意报考证明。

4.不能到现场报名者可采取网上报名,通过云南能源职业技术学院报名电子信箱()索取并真实、完整填写《云南能源职业技术学院公开招聘人员报名登记表》,连同相关证件复印件或扫描件,通过邮寄、传真或发电子邮件至云南能源职业技术学院人事处并经确认反馈后视为报名成功,考试前复核相关证件原件。

5.报名结束后,经资格审查,符合开考条件的专业及报名人员将在学院校园网()公示,公示时间为5天。然后办理相关报考手续,领取准考证。

注:1.所聘人员办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证等岗位要求相应证书及证明原件,否则取消聘用资格;

2.报名和考试费用由学院承担。

四、招聘方法

(一)考试

考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

每个岗位的实际报名人数与计划聘用的比例达到3:1以上方可组织笔试,根据笔试成绩高低按照聘用岗位数1:2的比例确定面试人员名单。达不到开考比例的,相应递减或取消招聘岗位,部分特殊紧缺岗位经云南省人力资源和社会保障厅批准后可适当放宽开考比例。

笔试主要测试应试者教师职业素养和专业教学等基础知识。

面试主要测试应聘人员的专业知识运用、基本职业技能和综合素质。

根据笔试成绩和面试成绩确定总成绩,其中笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。具体考试内容及评分标准见下表。

考试内容及评分标准表

序号 考试方式 考试内容 评分标准 权重
1 笔试(50%) 理论 40%
  教案 10%
2 面试 (50%) 课堂教学 10%
3
4 专业实作能力测试 20%
5 综合素质面试 20%

注:财务会计人员笔试只需进行专业理论部分的考试,其成绩占考试成绩的50%;面试只需进行专业实作能力测试和综合素质面试,专业实作能力测试占考试成绩的20%,综合素质面试占考试成绩的30%。

(二)考核及体检

按照总成绩从高到低的顺序和计划招聘数进行等额考核和复审,主要考核德能勤绩廉以及其它资格条件方面要求的审查。

经考核和复审合格者到县级以上指定医院体检,体检标准按照《公务员录用体检通用标准》。体检费用由考生自理。

(三)公示及聘用

体检合格者报招聘工作领导小组审核通过后,在校园内、省工信委网站()和学院校园网()进行公示。经10天公示无异议按有关规定报人力资源和社会保障厅审批,办理聘用手续。

招聘人员实行试用期制度,试用期满考核合格的予以正式聘用,考核不合格者解除聘用。

五、招聘纪律

公开招聘教师工作由云南能源职业技术学院按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,在云南省工业和信息化委员会、云南人力资源和社会保障厅领导和监督下组织实施。对在本次公开招聘过程中提供虚假证明材料的考生,一经查实取消报考、录用资格。对在工作中违反工作纪律和保密纪律,弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予严肃处理。

六、聘用后待遇

工资福利待遇按国家、云南省事业单位的相关政策及学院绩效工资分配办法规定的办理。

七、联系方式

云南能源职业技术学院人事处:

朱老师:联系电话:(0874),

李老师:联系电话:(0874),

邮箱: 。

云南能源职业技术学院校园网

传真:(0874)  邮编:655001

通讯地址:云南省曲靖市职业教育中心

邮编:655001

监督电话:

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