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2012年山东省枣庄市市中区人民医院公开招聘急需、紧缺高层次专业人才简章

中公教育 2012-05-28 15:34:33

为解决市中区人民医院高层次人才急需、紧缺问题,根据枣庄市委办公室、枣庄市政府办公室《关于印发(枣庄市事业单位公开招聘人员实施办法)的通知》(室字[2007]32号)第十一条“对急需引进的高层次、短缺专业人才,经同级政府人事行政部门同意,可采取直接考核的方式招聘”的规定,经区委、区政府同意,在区人民医院编制限额和本年度增人计划内,决定面向全国公开招聘23名急需、紧缺高层次专业人才,为保证此次公开招聘工作的顺利开展,现制定如下实施方案。

一、招聘人数、岗位:

1、招聘人数:

本次招聘统招全日制硕士研究生共计23名。其中临床专业毕业生20名、其他专业毕业生3名。

2、岗位:

(1)临床专业:(20名)

内科6名、外科4名、妇产科3名、儿科3名、五官科3名、麻醉科1名。

(2)其他专业:(3名)

皮肤科、病理科、中医及影像专业共3名。

二、招聘范围及条件

(1)学习成绩优良,按期取得毕业证书、学位证书的统招全日制普通高校硕士研究生(原始学历为全日制普通高校本科学历)。

(2)年龄35周岁以下,年龄计算截止日期为2012年12月31日。

(3)身体健康,五官端正,符合相关录用体检标准。

(4)符合招聘岗位所需资格条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,劳动纠纷尚未仲裁的人员以及法律规定不得聘用的人员,不能应聘。

三、报名及资格审查

(一)报名

为方便报考人员报考,采取统一时间、网上报名及现场报名相结合的方式进行。网上报名时间:2012年6月1日——6月10日。报名网址:(鲁南世纪人才网)

现场报名:定为山东大学、青岛大学、泰山医学院、潍坊医学院、徐州医学院等院校(具体时间另行通知)。

具体办法:

(1)个人报名:报考人员登陆指定的报名网站,如实填写、提交相关个人报考信息资料。同次考试,每人限报一个岗位,报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改。

(2)资格初审:由区事业单位公开招聘工作领导小组办公室指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看网上报名情况,根据报考人员提交的信息资料,对前一天的报考人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。

对报考人员的资格审查工作,贯穿整个考录工作的全过程。报名初审通过的考生,请按招聘简章通知时间,持本人身份证、毕业证、《报名登记表》、《诚信承诺书》等材料到市中区人才市场进行现场资格审查,并缴纳考务费用。现场资格审查通过的考生名单在“鲁南世纪人才网”上公布,按指定时间到市中区人才市场领取准考证。

四、招聘办法

本次招聘采取答辩、面试的办法,由区事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施。

1、成立市中区人民医院高层次人才招聘专家组。

2、专家组根据招聘岗位要求,对应试人员进行面试,主要考察应试人员运用专业知识处理实际问题的能力等。

3、依据综合得分高低确定进入体检、考察人员。综合得分低于70分的,取消体检、考核资格。

根据省物价部门核定的标准,进入面试人员应交纳面试考务费70元。

五、体检、考察

依据确定的拟聘用人员,按照1:1比例进入体检、考察。体检参照人事部、卫生部的《公务员体检通用标准》,在指定的县级以上综合性医院进行,体检时间、地点另行通知。考察政审工作按照事业单位公开招聘工作人员考核的有关规定进行。

六、聘用及待遇

(一)聘用:体检、考察合格者,经区事业单位公开招聘工作领导小组研究,确定拟聘用人员名单,并进行公示,公示期七天。对考核、体检合格,公示无异议人员,由区人社局发放事业单位招聘人员录用通知书,签定聘用合同。聘用人员无工作经历的十二个月试用期、有工作经历的六个月试用期,期满经考核合格,予以正式聘用;考核不合格,予以解聘。

(二)待遇:符合条件人员经招聘考核录用后,按照人事主管部门规定的程序及要求,将为其办理正式入编手续。

联系电话:

更多相关信息请访问山东事业单位考试网 事业单位考试网

枣庄市市中区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

二0一二年五月二十六日

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