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2012年山东济宁市公开柔性引进高水平教练员公告

中公教育 2012-06-18 09:05:23

根据《关于市体育系统招聘高水平教练员和体育科研人员的意见》和《关于调整〈市体育系统招聘高水平教练员和体育科研人员的意见(试行)〉有关条款的意见》,拟面向社会公开柔性引进高水平教练员34名。现将有关事宜公告如下:

一、柔性引进岗位和人数

柔性引进高水平教练员项目、专业、人数及岗位要求详见《济宁市体育系统柔性引高水平进教练员及项目专业计划表》(附件1)

二、柔性引进条件

柔性引进的高水平教练员应具备较高的政治素质,较强的责任心,勤奋敬业,作风扎实,遵纪守法。并符合下列条件之一者:

1、省级以上退役优秀运动员或具备一级以上教练员任职资格,年龄40周岁以下;

2、体育类专业全日制大学本科以上学历,且具有在省级以上专业队不少于六个月的训练经历,年龄40周岁以下。其中艺术体操、蹦床、排球、橄榄球等专业,学历可放宽到大学专科。

三、柔性引进程序

(一)公开报名和资格审查。报名采取现场报名方式进行,同时进行资格审查。资格审查根据个人填写的《济宁市体育系统柔性引进高水平教练员应聘登记表》情况,由招聘工作领导小组办公室对报名人员现场进行。

时间:2012年6月22 日8:30-18:00。

地点:济宁市体育局人事科(济宁市中区红星中路1号,体育局办公楼三楼)。

资格审查时须提供如下资料(验原件、留复印件):

1、济宁市柔性引进高水平教练员应聘登记表;

2、身份证、户口本;

3、学历、学位证书;

4、专业技术资格证书;

5、省级以上退役优秀运动员有关证明、文件,省级以上专业队训练经历有关资料或证明(均需加盖公章);

6、取得的成绩证书等证件。

(二)面试。对资格审查合格人员,在市人社局的指导下,由市体育局组织进行面试。面试事宜另行通知。

(三)确定拟聘人员。对面试入围人选,按1:1比例由市体育局组织考察,并参照《公务员录用体检通用标准(试行)》体检。根据考察、体检结果,经招聘工作领导小组研究,按济人社发[2010]80号、[2012]33号文件规定,确定柔性引进人员名单,在市人社局网站公示,公示期七天。

(四)签订合同。对柔性引进教练员,有关训练单位与其签订柔性引进合同和《山东省第23届运动会任务目标责任书》。

(五)考核聘用。省运会结束后,由市体育局会同编制、人力资源社会保障、财政等部门对柔性引进人员的德、能、勤、绩进行综合考核,依据考核结果、目标任务完成情况确定聘用人选。

四、柔性引进人员待遇

1、国家级教练员等急需专业高层次人才采取协议薪金,并享受一次性安家补助。

2、高级教练员月薪6000元,其他职级教练员月薪5000元。

3、薪金采取年度部分兑现和周期结算方式,省运会前三年,每年按月薪的70%发放,完成任务目标后,补足全部薪金;未完成目标任务的,不再补发,不再继续聘用。

五、联系方式

联系单位:济宁市体育局人事科

联系人:孙友臣 电话/传真:

邮 编:272000 电子邮箱:

未尽事宜由济宁市体育局人事科负责解释。

更多相关信息请访问山东事业单位考试网 事业单位考试网

附:

1、济宁市体育系统柔性引进高水平教练员项目专业计划表

济宁市体育系统柔性引进高水平教练员项目专业计划表.doc
文件类型: .doc 济宁市体育系统柔性引进高水平教练员项目专业计划表.doc (47.00 KB)

2、济宁市体育系统柔性引进高水平教练员应聘登记表

济宁市体育系统柔性引进高水平教练员应聘登记表.doc
文件类型: .doc 济宁市体育系统柔性引进高水平教练员应聘登记表.doc (41.00 KB)

2012年6月15日

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THE END  

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