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云南昆明市体育学校(昆明市春城中学)2012年公开招聘工作人员简章

昆明市人力资源和社会保障局 2012-06-25 09:11:37

一、单位简介

昆明市体育学校(昆明市春城中学)隶属昆明市体育局、市教育局共同领导。建校二十多年来,学校现已成为昆明市教学训练设施完备、师资全面、治学严谨的一所培养优秀体育人才的专业体育学校。1992年首批通过国家教委、国家体委的全面评估验收;1993年评估为省合格中等专业学校;2000年国家体育总局授予全国“重点射击学校”称号。现设田径、篮球、排球、足球、射击、自行车、拳击、柔道、摔跤、举重、皮划艇、射箭、游泳、体操、跳水、武术、网球、乒乓球等运动项目。在训学生通过系统科学的专业训练,代表昆明市参加国际、国内、省级比赛中,取得了优异成绩,为昆明市体育教育事业做出了巨大贡献。我校曾先后被国家体委授予“全国业余训练先进单位”,云南省体委授予“先进体校”,昆明市人民政府授予“先进单位”、“市级文明单位”等光荣称号。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

(一)应聘人员需具备的基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有岗位所需的学历、专业或技能条件;

(5)适应岗位要求的身体条件;

(6)具有岗位所需的其他条件。

(二)招聘岗位及条件

三、招聘范围、对象

面向全国公开招聘符合上述条件的各类高等院校全日制本科及以上应往届毕业生,年龄在35周岁及以下,即:1977年1月1日以后出生。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

(一)报名方式、时间和材料准备

1、报名方式:现场报名

2、报名时间:2012年7月2日至7月3日

上午:9:00至11:30 下午:14:30至17:00

注:现场报名时领取准考证。

3、报名地点:昆明市体育学校(昆明市春城中学)综合办公室

4、报名时需提供的证件及材料

考生近期半寸免冠照片4张(照片背面注明姓名及报名序号),有效居民身份证、教师资格证、英语等级证或成绩单、毕业证、学位证(或就业推荐表)、获奖证书原件和复印件各一份。

5、联系人:鲁老师、李老师、苏老师,联系电话:

(二)报名要求

报名时需填写《报名登记表》和《承诺书》。在职人员须持所在单位同意报考证明;往届生需带未就业情况证明;2012年毕业的学生未拿到毕业证的需在承诺书中做出承诺,保证在办理聘用手续前提供毕业证原件,如到时仍不能提供毕业证原件的,取消聘用资格。

(三)资格审查

资格初审由昆明市体育学校(昆明市春城中学)负责,资格复审由昆明市文化广播电视体育局组织人事处负责。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例。达不到比列的取消该招聘岗位。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方式进行:

(一)笔试

1、考试方式:采用单人单座闭卷方式,满分,时间为150 分钟。科目和范围:教育学、运动心理学相关方面的内容。

2、考试时间和考试地点:详见《准考证》。

(二)面试

1、拟聘人数与进入面试人数比例为1:3比例。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的,可正常进行面试,但应聘人员考试总成绩须达到65分方可进入考核、体检;

2、考试方式:技能操作测试

内容:专业知识、专业技能、语言表达能力、应变能力、教学能力、仪表仪态等,包括相关专业的实际动手能力以及体育专业操作运用能力和考官面试两部分。

3、考试时间:另行通知。

地点:昆明市体育学校三楼荣誉室

联系人:李老师、苏老师 联系方式:

(三)参加考试时注意事项

考生必须携带身份证、准考证原件。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

(一)笔试卷面总分,占考试总成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日,公示期间,考生可申请查分。

(二)面试总分,占考试总成绩的50%。

(三)考试总成绩按百分制计算,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩合格分数线为65分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。

(四)经公示无异议的,依据考试成绩,在合格分数线上从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加考核和体检人选。

七、考核、体检

(一)考核和体检由昆明市体育学校(昆明市春城中学)组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等;体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合我校体育行业和岗位特点确定。

(二)在考核或体检中不合格的人员,由昆明市体育学校(昆明市春城中学)取消其拟聘用资格,并书面告之理由。因此产生的空缺从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

八、聘用

(一)根据考核、体检情况确定拟聘人员,在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

(二)公示无异议的,按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

九、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。我校上级主管部门昆明市文化广播电视体育局、昆明市教育局及政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。

(二)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试,已受聘人员解除聘用合同:

1、伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2、在考试、考核和体检过程中作弊的;

3、其他违反公开招聘的关规定的行为。

(三)所有负责我校招聘工作的工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

十、其他事项

(一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2、公示期满10个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。

(二)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

(三)本招聘简章由昆明市体育学校(昆明市春城中学)负责解释。

十一、监督电话

昆明市文化广播电视体育局组织人事处:

昆明市文化广播电视体育局纪检监察室:

昆明市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处:

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云南省昆明市体育学校(昆明市春城中学)2012年公开招聘工作人员岗位及要求.doc
文件类型: .doc 云南省昆明市体育学校(昆明市春城中学)2012年公开招聘工作人员岗位及要求.doc (17.50 KB)

昆明市体育学校(昆明市春城中学)

2012年6月20日

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