2012年关于安徽省阜阳市精神文明建设信息中心选调工作人员的公告
为加强我市精神文明建设信息工作,更好地适应网络宣传新形势,提高中国文明网·阜阳站建设管理水平,经研究决定,阜阳市文明办精神文明建设信息中心(正科级,财政全额拨款事业单位)选调工作人员2名。现将有关事项公告如下:
一、选调范围
全市行政单位或财政全额拨款的事业单位(含学校)在编在岗的工作人员。
二、选调条件
1、拥护党的路线方针政策,思想政治素质较好,品行端正,勤奋敬业;
2、热爱宣传思想工作和精神文明建设工作;
3、第一学历为全日制普通高等院校大学本科及以上学历,专业要求为计算机及相关专业、中文及相关专业。年龄不超过30周岁(1982年6月以后出生),身体健康;
4、有较强的文字表达能力,能胜任网站的开发、管理、编辑和技术维护工作,其中熟练使用网站所需编程的开发语言和相关软件,具有网站管理经验者优先。
5、有下列情形之一者不得报名:(1)年年度考核被确定为基本合格或不合格的;(2)受过刑事处罚或行政拘留的;(3)受党纪政纪处分未满期限的;(4)因其他原因不适宜报名的。
三、选调工作程序
1、选调工作在组织人事部门指导下、在纪检监察部门监督下进行,由市委宣传部干部科承办。
2、报名及资格审查
(1)报名时间:6月27 日—7月6日
(2)报名地点:市委宣传部干部科(市委办公楼七楼西侧)
联系人:林慧 (联系电话:、)
(3)报名时请持如下材料:①学历、学位证书原件及复印件2份;②本人身份证原件及复印件2份;③填写《阜阳市精神文明建设信息中心选调工作人员报名登记表》一式2份;④近期一寸同底正面免冠彩色照片3张。
(4)报名者应如实填写《阜阳市精神文明建设信息中心选调工作人员报名登记表》,发现弄虚作假者,即取消其考试资格。
3、笔试
测试拟定于7月中旬进行(具体时间地点另行通知),考试内容主要是:文字表达能力及网站建设的管理操作能力,总分为。根据测试成绩从高分到低分取前6名为面试入围人员,面试入围人员名单向社会公示,接受监督。
4、面试
面试拟定于7月下旬进行(具体时间地点另行通知),
主要面试组织协调能力、工作沟通能力、逻辑思维能力、解决实际问题能力等。
根据面试成绩与考核测试成绩按4:6比例加权计入总成绩,从高分到低分取前4名确定为考察对象(总成绩相同者,以笔试成绩为依据),考察对象名单向社会予以公示,接受监督。
5、组织考察
由市委宣传部、市人力资源和社会保障局、市文明办组成考察组,全面考察其德、能、勤、绩、廉等方面的情况,考察结束后,由考察组对被考察对象是否适合工作岗位作出评价,提出意见建议。
6、决定选调
召开市委宣传部部长办公会议,对考察组的意见建议进行分析研究,确定合适的选调人员,并统一组织身体检查,合格后选调。
选调人员试用期半年,试用期满胜任本职工作的,通过市人社部门办理相关选调手续。
中共阜阳市委宣传部
阜阳市人力资源和社会保障局
阜 阳 市 文 明 办
二零一二年六月二十七日
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