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2012年关于安徽省阜阳市精神文明建设信息中心选调工作人员的公告

安徽人事考试网 2012-06-29 14:42:12

为加强我市精神文明建设信息工作,更好地适应网络宣传新形势,提高中国文明网·阜阳站建设管理水平,经研究决定,阜阳市文明办精神文明建设信息中心(正科级,财政全额拨款事业单位)选调工作人员2名。现将有关事项公告如下:

一、选调范围

全市行政单位或财政全额拨款的事业单位(含学校)在编在岗的工作人员。

二、选调条件

1、拥护党的路线方针政策,思想政治素质较好,品行端正,勤奋敬业;

2、热爱宣传思想工作和精神文明建设工作;

3、第一学历为全日制普通高等院校大学本科及以上学历,专业要求为计算机及相关专业、中文及相关专业。年龄不超过30周岁(1982年6月以后出生),身体健康;

4、有较强的文字表达能力,能胜任网站的开发、管理、编辑和技术维护工作,其中熟练使用网站所需编程的开发语言和相关软件,具有网站管理经验者优先。

5、有下列情形之一者不得报名:(1)年年度考核被确定为基本合格或不合格的;(2)受过刑事处罚或行政拘留的;(3)受党纪政纪处分未满期限的;(4)因其他原因不适宜报名的。

三、选调工作程序

1、选调工作在组织人事部门指导下、在纪检监察部门监督下进行,由市委宣传部干部科承办。

2、报名及资格审查

(1)报名时间:6月27 日—7月6日

(2)报名地点:市委宣传部干部科(市委办公楼七楼西侧)

联系人:林慧 (联系电话:、)

(3)报名时请持如下材料:①学历、学位证书原件及复印件2份;②本人身份证原件及复印件2份;③填写《阜阳市精神文明建设信息中心选调工作人员报名登记表》一式2份;④近期一寸同底正面免冠彩色照片3张。

(4)报名者应如实填写《阜阳市精神文明建设信息中心选调工作人员报名登记表》,发现弄虚作假者,即取消其考试资格。

3、笔试

测试拟定于7月中旬进行(具体时间地点另行通知),考试内容主要是:文字表达能力及网站建设的管理操作能力,总分为。根据测试成绩从高分到低分取前6名为面试入围人员,面试入围人员名单向社会公示,接受监督。

4、面试

面试拟定于7月下旬进行(具体时间地点另行通知),

主要面试组织协调能力、工作沟通能力、逻辑思维能力、解决实际问题能力等。

根据面试成绩与考核测试成绩按4:6比例加权计入总成绩,从高分到低分取前4名确定为考察对象(总成绩相同者,以笔试成绩为依据),考察对象名单向社会予以公示,接受监督。

5、组织考察

由市委宣传部、市人力资源和社会保障局、市文明办组成考察组,全面考察其德、能、勤、绩、廉等方面的情况,考察结束后,由考察组对被考察对象是否适合工作岗位作出评价,提出意见建议。

6、决定选调

召开市委宣传部部长办公会议,对考察组的意见建议进行分析研究,确定合适的选调人员,并统一组织身体检查,合格后选调。

选调人员试用期半年,试用期满胜任本职工作的,通过市人社部门办理相关选调手续。

更多相关信息请访问安徽事业单位考试网 事业单位考试网

中共阜阳市委宣传部

阜阳市人力资源和社会保障局

阜 阳 市 文 明 办

二零一二年六月二十七日

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