关于公布《陕西省咸阳市2012年农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作方案》的通知

咸阳市人力资源和社会保障局 2012-06-29 14:41:11

各有关考生：

根据《2012年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员公告》和《咸阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，2012年我市农村基层人才队伍振兴计划公开招聘的网上报名和现场资格复审工作已经全面结束，现将公开招聘工作方案公布如下：

一、基本情况

2012年咸阳市农村基层人才队伍振兴计划公开招聘的总计划数为252个，网上报名通过资格初审的考生有2486人，现场资格复审合格的考生有1314人。经统计，公布的252个招聘职位中，有130个职位的报考人数与招聘计划数之比大于3：1，106个职位的报考人数与招聘计划数之比小于等于3：1，16个职位无人报考。具体情况分别见附表1、2、3。

二、考试安排

（一）考试的对象

报考我市2012年农村基层人才队伍振兴计划各招聘职位且资格复审合格的所有考生。

（二）考试的方式方法

本次公开招聘考试方式方法依据各职位报考人数与招聘计划数的比例大小来确定，具体确定方法是：报考人数与招聘计划数之比大于3：1的职位，采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试成绩的60%与面试成绩的40%之和为综合成绩；报考人数与招聘计划数之比小于等于3：1的职位，采取直接面试的方式进行，面试成绩即为综合成绩；无人报考的职位不再列入今年的招聘范围；参加面试人数小于等于招聘计划数职位的考生，其面试成绩低于70分的，不予录取。

1、笔试

（1）笔试的内容。笔试内容为公共基础知识，主要涉及事业单位概况、政治基础知识、法律基础知识、公文写作与处理、职业道德、经济基础知识、科技基础知识、国情、省情、市情等内容。本次考试不指定考试教材。

（2）笔试的时间与地点。笔试时间为2012年7月18日上午9：00—11：00，地点以《准考证》为准。

参加笔试的考生须于7月17日（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）在咸阳市长城饭店（咸阳市渭阳西路6号）领取笔试准考证。

（3）笔试成绩及进入面试人员名单，于7月25日前在咸阳市人力资源和社会保障局网站公布；进入面试人员的确定依据笔试成绩从高分到低分，按照进入面试人员数与招聘计划数3：1的比例确定。

2、面试

面试工作由市人力资源和社会保障局具体组织，各农村基层人才队伍振兴计划实施县市参与。面试定于8月初进行，具体的时间和地点，请广大考生注意查看咸阳市人力资源和社会保障局网站上发布的通知。

笔试和面试结束后，依据各职位考生综合成绩由高到低按照1：1的比例确定进入体检考核人员名单。

三、体检考核

体检和考核由各县市人力资源和社会保障局统一组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检拟在8月中旬进行；考核着重考察考生的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。

对体检、考核不合格的，按相应职位成绩排名顺序依次递补。

四、公示聘用