关于2012年上半年四川省眉山市事业单位公开招聘工作人员部分岗位调整的公告
根据中共眉山市委组织部、眉山市人力资源和社会保障局《关于2012年上半年眉山市事业单位公开招聘工作人员的公告》规定,“面试比例为3:1。面试资格复审前,因笔试缺考等各种原因未达到面试比例的,调减招聘岗位招聘名额;调减后仍达不到面试比例的,该岗位有效笔试人员可全部进入面试资格复审(可采取直接考核招聘的岗位未达到面试比例时,按双向选择、直接考核方式进行招聘)”。根据考生笔试情况,经研究,现对本次招聘部分岗位作如下调整(见附件)。
考生笔试折合总成绩及排名拟于近期在眉山人事考试网和眉山市人力资源和社会保障局网上公布,请考生予以关注。
二零一二年七月四日
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