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2012天津铁道职业技术学院合同制辅导员招聘公告

天津人事考试网 2012-07-16 16:36:26

天津铁道职业技术学院是全日制普通高等职业院校,地处天津市河北区建昌道21号,是第二批进入天津海河教育园区的学校之一。为了加强学生政治思想工作,根据工作需要,补充劳动合同制辅导员,具体要求如下:

一、岗位职责、条件、聘用方式及数量

1.岗位职责:主要负责学生的政治思想教育与日常管理;

2.招聘条件:遵守国家宪法和法律、具有良好的品行、具有岗位所需要的能力、适应岗位要求的身体条件、年龄在35岁以下、全日制本科及以上学历(学士及以上学位)及大学英语四级及以上。

3.聘用方式:采用人事代理的方式聘用,学院与聘用人员签订《劳动合同书》,按照劳动合同制度管理并享受相应工资待遇,聘用人员的人事档案及关系委托中介机构管理。

4.招聘人数:8人。

三、招聘信息发布

根据批准的招聘方案,于2012年7月9至7月15日在天津市人力资源和社会保障网()和学院网站()发布,发布时间为7天。

四、报名与资格审查

报名时间:2012年7月16日至7月18日

符合报名条件的应聘者须填写《天津铁道职业技术学院公开招聘辅导员报名表》(附件)。报名时携带报名表、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、个人业绩等相关材料复印件交至天津铁道职业技术学院人事处(天津市河北区建昌道21号办公楼二层)。通过资格审查后向应聘人员发送《笔试通知单》,开考比例不低于1:3。

五、考试

考试分为笔试和面试,成绩均采用百分制计算,保留小数点后两位数字。

1.笔试时间:2012年7月21日9:00至11:00

笔试科目为职业能力和综合知识,总分为(其中职业能力占40%, 综合知识占60%),笔试内容不指定参考用书。收到笔试通知的应聘人员持身份证及《笔试通知单》按要求的时间到学院参加笔试。

2.面试时间:2012年7月28日

根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员,名单将于7月26日在天津市人力资源和社会保障网和学院网站公布。面试内容为结构化面谈,主要测试报考人员的综合分析能力、语言表达能力等,总分为。

3.计分:面试结束后,按照笔试、面试成绩5:5的比例进行加权计算总成绩。总成绩相同的,以面试成绩较高者排前。考试成绩确定后,我院在3个工作日内公布考试成绩。

六、体检

根据考生的综合成绩,按照招聘职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。对应聘者本人自动放弃体检或体检不合格等原因产生的职位空缺,依据报考人员考试总成绩从高分到低分依次递补,体检费由报考人员自理。

七、考察

对体检合格人员按有关规定组织考察,因考察不合格出现缺额时,依据报考人员考试总成绩从高分到低分依次递补。

八、办理录用手续

由学院发放录用通知并签订劳动合同,按照劳动合同制度管理并享受相应工资待遇。拟聘人员自愿放弃聘用或拟聘人员未在规定的时间内报到或其他情形导致招聘岗位空缺时,按照规定程序和时限,依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。

招聘工作咨询电话:

更多相关信息请访问天津事业单位考试网 事业单位考试网

附件:

天津铁道职业技术学院招聘劳动合同制辅导员报名表.doc
文件类型: .doc 天津铁道职业技术学院招聘劳动合同制辅导员报名表.doc (38.02 KB)

二0一二年七月九日

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