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2012年湖北省武汉市洪山区政务服务中心投诉中心招聘公告

湖北公务员资讯网 2012-07-17 10:45:38

洪山区政务服务中心管理委员会办公室投诉中心因工作需要,现面向社会公开招聘2名工作人员:

一、招聘原则

1、面向社会,公开招聘;

2、德才兼备,考试与考核相结合;

3、公开、平等、竞争、择优。

二、招聘职位

咨询服务人员1名、并联审批受理人员1名。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

3、立场坚定,有较强的政治素养,热爱政务服务工作,服务意识强,具有良好的社会责任感,关注时政,具有较好的时事分析和判断能力;

4、具备良好的文字语言表达、综合协调能力,熟悉计算机应用,能熟练操作办公自动化软件;

5、有较强的团队协作精神,沟通、执行、创新能力强,踏实有责任心;

6、符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

7、岗位要求的其它条件。

(二)有下列情况之一的不受理应聘:

1、受到刑事处罚,正在处罚期间的;

2、正在接受司法调查的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

4、现役军人、非应届的在校学生;

5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员

四、招聘对象

全日制高校本科以上学历,文科类专业,年龄在30岁以下(1981年1月1日以后出生),已在市级以上媒体发表多篇作品者可适当放宽;

五、招聘报名

1、报名时间:2012年7月17日至2012年8月1日止。

2、报名地点:洪山区政务中心一楼107室

3、报名程序:

①网上填写并打印报名表。应聘人员登录洪山区政务服务网()网上填写并打印“洪山区政务服务中心管理委员会办公室投诉中心招聘报名表”,应聘人员只能选择一个岗位进行报名,提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。

②现场报名。应聘者携带“洪山区政务服务中心管理委员会办公室投诉中心招聘报名表”及本人身份证、毕业证书及学位证书、已发表的作品、英语及计算机等级证书、专业技术职称、任职证明视简历情况提供(同时提供复印件一份)于2012年7月30日至2012年8月1日到洪山政务中心107号办公室进行现场报名,资格审核合格发放笔试准考证。

六、笔试

笔试内容为综合理论和专业知识,笔试时间为2012年8月6日,由招聘单位组织,邀请相关部门全程配合。笔试按照考用一直的原则,考核招聘单位所必须的公共基础知识、专业知识、业务素质及工作技能。

七、面试

面试工作由主管部门负责组织实施。根据笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定面试人员。

八、综合成绩计算方法

笔试成绩和面试成绩按4:6计入考生综合成绩。

九、体检。

①体检由招聘单位负责组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

②因体检不合格出现的名额缺额,按岗位综合成绩递补。递补人员在参加面试人员中产生。

十、考核

考核由招聘单位负责组织实施,采取函调、阅档、个别谈话、单位座谈等方式进行,主要考核、考察其政治思想、道德品质、工作实绩、综合素质、业务能力、拟任岗位资格条件以及岗位适应度等内容。

十一、聘用人员待遇

招聘人员经考试、考核合格后,与洪山区政务服务中心管理委员会办公室投诉中心签订劳动合同,月工资收入1500元整,招聘单位按照相关规定缴纳保险,劳动合同一年一签,试用期一个月。

笔试、面试与体检、考核、公示等具体事项另行通知。考试动态将即时在网站()公布。

洪山区政务服务中心投诉中心招聘工作人员报名表.xls
文件类型: .xls 洪山区政务服务中心投诉中心招聘工作人员报名表.xls (43.50 KB)

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