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2012年山东省青岛平度市法院招聘简章

山东省教育厅高校毕业就业网 2012-08-06 11:29:15

根据工作需要,平度市拟面向社会公开招聘14名法院编外工作人员。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘范围和条件

1、年龄在35周岁以下(1976年8月1日后出生),男性,平度市户籍的退役士兵和转业士官;

2、身高1.70米以上,高中或中专以上学历;

3、拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律,有较强的事业心和责任感,品行端正,未受过刑事、行政处罚;

4、身体健康,五官端正,双眼单裸视力在1.0以上,无家庭传染病史。

二、招聘办法

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,由平度市人力资源和社会保障局会同市法院统一组织招聘,经笔试、面试、体检和考核后择优聘用。

(一)报名

1、报名方式:本次招聘采取现场报名方式。

2、报名时间:2012年8月13日-2012年8月14日(8:30-11:30,14:00-17:00)。逾期不再受理。

3、报名地点:市法院政工科,联系电话:

4、所需材料:报考人员需提交本人身份证、义务兵退出现役证或士官退出现役证、毕业证书原件及复印件,报名时必须如实填写《公开招聘法院编外工作人员报名登记表》(附件,可提前下载);近期一寸同底版彩色免冠照片3张。缴纳笔试考务费40元。

5、领取准考证地点和时间:2012年8月17日持本人身份证原件到报名地点领取。

(二)考试

本次招聘采取笔试、面试相结合的办法进行。

1、笔试()

笔试采取封闭式统一命题、闭卷考试、集中阅卷的办法进行。笔试内容主要为政治、法律和综合知识,参考资料为《青岛市退役士兵安置就业考试辅导材料》(2011年版)。笔试时间为8月21日上午9:00—10:30,地点详见准考证。笔试结束后,在网上公布笔试成绩。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:2的比例确定进入面试人员;如达不到规定比例,则按参加笔试的实有人数进入面试。

2、面试()

面试采用结构化面试方法,主要测评考生综合素质和能力,面试成绩在面试结束后当天网上公布。面试时间、地点另行通知。面试考务费每人70元。

3、总成绩计算

面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

根据考生总成绩从高分到低分,按招聘计划1:1的比例确定进入体检和考核范围人员。如出现考生总成绩并列,超出招聘计划的,按笔试成绩从高分到低分确定体检、考核人选;若笔试成绩相同,则按学历从高到低确定体检、考核人选;若学历相同,则按军龄(按足月计算)从长到短确定体检、考核人选。

(三)体检和考核

1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检时间、地点另行通知。体检费用自理。

2、对体检合格人员,由市法院按照德才兼备的标准和职位的要求,进行考核。

(四)聘用。经体检、考核合格后,按照有关规定办理聘用和派遣手续。

三、聘用人员的待遇

拟聘用人员一律不入机关事业单位编制,由青岛金翔人力资源开发有限责任公司实行劳务派遣。试用期3个月,试用期满经考核合格后,签订三年期限劳动合同(含试用期),按企业标准缴纳五项保险。第一年月工资额按我市当年最低工资标准上浮10%计算,以后遇最低工资标准调整,月工资按调整后的最低工资标准上浮10%计算,并自最低工资标准公布之月起执行。合同期满后是否续聘,将根据工作需要另行研究决定。

四、有关说明

1、在招聘过程中,如果发现弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消录取资格。

2、应聘人员在报考期间,应及时了解最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试录用的,责任自负。

3、因放弃体检考核资格或体检考核不合格等情况出现空缺名额,按照总成绩从高分到低分依次递补。

4、招聘信息发布网站:

平度市人力资源和社会保障网()

青岛平度人事人才网()。

咨询电话:;

更多相关信息请访问山东事业单位考试网 事业单位考试网

附件:

平度市公开招聘法院编外工作人员报名登记表.doc
文件类型: .doc 平度市公开招聘法院编外工作人员报名登记表.doc (36.00 KB)

平度市人力资源和社会保障局

二○一二年八月四日

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THE END  

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