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2012年河北省邯郸广平县医院招聘专业技术人员实施方案

邯郸人事考试网 2012-08-10 15:20:35

为加强我县卫生专业技术队伍建设,提高县医院医疗技术水平,经研究决定招聘卫生专业技术人员。特制定如下方案:

一、基本原则

这次招聘工作以深化医药卫生体制改革为指导,坚持德才兼备,公平、平等、竞争、择优的原则,严格招聘程序,强化工作运行透明度和社会监督,真正把优秀的卫生专业技术人才选聘上来,更好地服务广大人民群众。

二、招聘对象

1、面向社会公开招聘国家统招全日制医学院校毕业的二本及二本以上毕业生(不含已在广平县就业人员)。

2、具备执业医师资格或执业护士资格的应聘人员,须初始学历为全日制医学院校毕业的三本毕业生,年龄为45周岁以下(1967年7月以后出生)。

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党领导,热爱祖国,品行端正,遵纪守法。

(二)恪守职业道德,具有爱岗敬业的精神,热爱卫生事业。

(三)身体健康,符合国家工作人员相关规定的身体条件。

(四)有下列情形之一的不得报考:

1、曾被判刑、劳动教养的;

2、因犯错误正在接受审查的;

3、在党政纪处分期限内的;

4、其他不符合报考资格条件的。

四、招聘名额

招聘临床、中医、药学、护理、影像、检验、医疗管理等专业共20名。

五、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:2012年8月 8日—8月 20日

2、报名方式:报名人持本人毕业证书、就业报到证、学位证、身份证和户籍证明等证件的原件、复印件及毕业生档案、近期同底一寸免冠彩照4张到广平县卫生专业技术人员招聘办公室报名。(广平县卫生专业技术人员招聘办公室设在县卫生局)现有工作单位者,在单位报名,由单位统一报县卫生专业技术人员招聘办公室。

(二)资格审查

卫生专业技术人员招聘办公室对报名人员进行严格资格审查,符合条件的通知本人参加面试。

(三)面试

面试主要测试应试者能力素质、个性特征、逻辑思维、语言表达及应变能力等。面试时由评委当场打分,现场公布成绩,按分数由高到低确定聘用人员。面试时间另行通知。

(四)体检

体检按照《河北省国家公务员录用体检实施细则》规定的标准进行体检。体检费由报考人员负担。对于体检不合格的人员,取消录用资格。

(五)公示

对体检合格的人员,确定为拟聘用人员,按程序向社会公示。

(六)聘用

公示后未发现影响聘用问题的,按照规定程序和管理权限办理聘用手续,工资福利待遇按国家有关规定执行。被聘用人员试用期一年,试用期满合格予以正式聘用,不合格的,解除聘用合同。所聘人员列事业编制,差额财政开支;其中一本及一本以上全日制医学院校毕业的差补部分由财政保障。

六、组织领导

为加强领导,确保招聘工作顺利进行,成立县招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责招聘工作组织实施。

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