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2012年安徽省滁州市招标采购管理局公开选调工作人员公告

滁州市人力资源和社会保障局 2012-08-15 09:55:11

滁州市招标采购管理局为市政府直属事业单位,正处级建制。因工作需要并经市政府同意,公开选调工作人员2名。现将有关事项公告如下:

一、选调原则

坚持“德才兼备、以德为先”和“民主、公开、竞争、择优”的原则。

二、选调办法

采取公开报名、组织审核、考试和差额考察的方法择优选调。

三、报考范围和条件

(一)报考范围对象

全市党政群机关、全额拨款事业单位中,在编在岗且具有工程建设管理、招标采购管理方面经历的正、副科级干部以及从事工程建设管理、招标采购管理的具有高级专业技术职称的人员。

(二)报考人员应具备下列资格条件

1、政治素质良好,品行端正,勤奋敬业,工作能力强,实绩突出;

2、年龄不超过38周岁(1973年7月31日之后出生);

3、大学本科以上文化程度;

4、选调职位所需的专业或技能要求;

5、身体健康。

有下列情形之一的,不得参加选调:受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的;涉嫌违法违纪,正在接受有关部门审查的;其他不适宜参加选调的人员。

四、公开选调的程序

公开选调工作由市人社局、市编办、市招标局组织,按照以下步骤实施。

(一)公告

选调公告在滁州市政府网、滁州市人力资源和社会保障局网、滁州招标采购网等相关网站上发布。

(二)报名

1、受理报名的时间和地点:

2012年8月23日至25日上午8:30-11:30,下午15:30—17:30在市招标采购管理局南308房间(龙蟠大道房产商务大厦三楼)报名,报名咨询电话: (报名期间使用)。

2、报名办法:

(1)申请选调人员需提供有效居民身份证和符合岗位要求的学历证书、相关资格证书。以上各项报名证件均须提供原件和复印件。

(2)申请选调人员须填写《滁州市招标采购管理局公开选调工作人员申请审批表》(见附件),提交二寸近期正面免冠同底照片五张。申请选调人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

(3)申请人员与选调岗位计划数的比例不小于2:1。达不到规定开考比例的,取消选调计划或相应减少选调职位计划数。

(4)申报人员符合资格条件者,应于2012年8月31日16点前,持有效身份证到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者,视为自动放弃。

(三)考试

1、笔试

笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力以及招标采购管理业务能力等综合素质。笔试内容为公共基础知识、招标采购专业知识等合卷,满分为。其中,公共基础知识考试主要内容为政治(含时政)、经济、法律、管理、科技、人文、省情等,占60分;招标采购专业知识考试内容为招标采购法律法规及管理实践,占40分。

笔试时间为2012年9月8日上午8:30至11:00。笔试地点设在市林业局大楼(花园路81号),考场地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。

考试结束一周以后,将通过滁州政府网站、滁州市人力资源和社会保障局网站、滁州招标采购网公布笔试成绩。

2、面试

面试主要测试应试者的职位适应能力,采取结构化面试,满分为。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与选调职位的比例为2:1。

市招标局对面试人选进行资格复审,复审材料包括本人身份证、报名表原件、学历学位证书原件,以及按干部管理权限单位提供的同意报考证明等。复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。

面试时间、地点另行通知。

3、考试成绩计算

据笔试、面试成绩,按照6:4的比例,合成确定考试综合成绩。

(四)考察和体检

按照考试综合成绩从高分到低分的顺序差额1人,确定参加考察人选,考试综合成绩并列的,全部进入考察,考察中因出现人选缺额的,按综合成绩依次等额递补。面试分数低于60分的,不能确定为考察人选。

市招标局依据选调职位要求,对考察对象的德能勤绩廉进行考察,全面考察政治素质和业务工作水平。

对考察合格者,由招标局在指定的医院组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检或考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。拟选调人员名单公示结束后,不再递补。

(五)公示和聘用

根据考试综合成绩和体检、考察情况,由市招标局党组集体讨论,提出拟选调对象,报市人社局同意后,在拟选调对象所在单位、市招标局和市人社局网站进行公示,公示期为7个工作日,同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响选调的,按有关规定办理正式手续并确定为管理岗位人员。

五、其他

1、为增强公开选调工作的公开性和透明度,落实报考者和社会各界对公开选调工作的知情权、参与权和监督权,实行信息公开、过程公开、结果公开,切实做到阳光操作。市纪检监察部门对选调工作实行全过程的监督。

2、本次公开选调考试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

3、本公告由滁州市人力资源和社会保障局、滁州市招标局负责解释。

政策咨询电话:(市招标局)

(市人力资源和社会保障局)

监督举报电话:(市监察局)

更多相关信息请访问安徽事业单位考试网 事业单位考试网

附件:

滁州市招标采购管理局公开选调工作人员申请审批表
文件类型: .doc 滁州市招标采购管理局公开选调工作人员申请审批表.doc (36.50 KB)

滁州市人力资源和社会保障局

滁州市机构编制委员会办公室

滁州市招标采购管理局

二零一二年八月十三日

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