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2012年江苏省南京市浦口区环保局公开招聘工作人员简章

浦口人事人才网 2012-08-16 10:40:13

因工作需要,浦口区环保局面向社会公开招聘工作人员,简章如下:

一、招聘原则  

1、面向社会公开招聘

2、公开、平等、竞争、择优,突出实际工作能力。

二、招聘岗位及相关要求

(一)办公室文秘、计算机岗位 1人 

本科以上学历:文秘及计算机专业;年龄30周岁以下;具有一定文字写作能力,熟练计算机运用与维护。

(二)计算机运用岗位 1人

1、本科以上学历;计算机相关专业;年龄30周岁以下。

2、具备网络设计、网络维护和计算机安装能力,精通计算机运用。

3、有一定的文字写作能力,能处理日常文档工作。

4、具备一定的沟通协调能力和执行力。

(三)环境工程岗位 1人

1、环境工程本科以上学历,年龄30周岁以下。

2、具有二年以上环保工作经验,熟悉环保工作业务,具有相关环

保资格证书者优先考虑。

3、具有一定的文字写作能力,熟悉电脑操作和应用。

4、熟悉污染物减排工作,了解污水处理厂日常运行。

(四)环境监测岗位 1人

1、环境监测相关本科以上学历,英语水平达到大学英语四级以上;年龄30周岁以下。

2、熟悉大气、水质、噪声、土壤、辐射等环境监测工作。

3、能熟练使用计算机软件,有一定的文字、语言表达和组织协调能力。

三、 招聘报名

l、报名时间:2012年8月14 日—2012年8月21日。

2、网上报名请登陆江苏招聘网首页,点击首页岗位图片投递简历即可。

四、 招聘审查

根据报名情况,按招聘条件进行资格审查,以1:3的比例确定面试人员进入面试程序。

五、 招聘方式

1、材料审查。审查本人身份证、毕业证、学历证明及专业技术职务证书原件。

2、面试。主要考察应聘人员的专业知识,综合应变能力。要求应聘者5分钟的自我介绍。(主要是介绍自身的能力、专长等)

3、确定预聘人员。

4、体检。

六、 录用

体检合格人员,要求在规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视为弃权。

七、聘用人员待遇

招聘人员由领航公司办理录用手续,签订劳动合同,缴纳“五险”,薪酬待遇参照浦口区环保局同等招聘人员标准。

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     二零一二年八月十四日

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