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2012年内蒙古阿拉善盟中心医院合同制护士招聘方案

阿拉善人才考试网 2012-08-29 11:18:52

根据目前医院护理单元的设置、床位增加及住院病人运行情况和护理人员现状,依据卫生部关于《实施医院护士岗位管理指导意见》《中国护理事业发展规划纲要)实施细则》的精神,为加强医院护理人员专业队伍建设,确保病人安全,保障各科护理工作顺利进行,经院务会研究决定,招聘20名合同制护士,以缓解临床护士短缺现象,为此制定本实施方案。

一、指导思想和实施原则

以科学发展观为指导,以促进医院护理人才队伍建设,保障医疗质量安全为宗旨,坚持公平、公正、公开、择优原则,统一考试,择优聘用,实现医院护理人力资源的可持续发展。

二、组织领导

成立招聘工作领导小组,负责指导招聘工作的具体事宜,确保招聘工作的顺利进行。

名单详见官网。

三、招聘工作安排

(一)招聘人数及岗位设置:共20名。包括:普通病房、重症监护病房、急救中心、手麻科护士。

(二)招聘范围:面向社会,公开招聘,毕业后在本院临床护理学习人员优先聘用。

(三)报名条件:

1、思想品德良好,热爱护理工作,责任心强,服从组织分配,五官端正,身体健康,年龄在28岁以下,男士优先录用。

2、护理学专业毕业、中专以上学历者(同等条件下,学历高及有临床实践经验者优先)。

3、已取得护士执业资格证(合格成绩单)。

(四)招聘办法

1、招聘信息:通过阿拉善人才考试网(网址:)和院内通知发布。报名者需提供身份证、毕业证、执业证原件及复印件各一份,一寸照片2张。

2、初审:护理部负责审核报名资料,符合条件者方准予参加考试。

3、考试:由医院考录工作小组组织实施。考试按笔试、面试和综合考评三个环节进行,总分。

(1)笔试(占总分的40%)。以基础护理理论知识为主。笔试结束后,当天公示笔试成绩。按实际招聘人数的1∶1.5比例确定面试人员。

(2)面试(技能操作)题(占总分的45%)。现场公布面试成绩。

(3)综合考评(占总分的15%)。面试人员均参加综合考评,考评工作由招聘工作领导小组依据报名个人信息表综合评价。

4、参加面试人员的个人成绩汇总后公示三天。

(五)录用工作

按总分高低排序,进入前20名者参加由本院统一组织的健康体检(按照护士执业资格注册体检标准进行体检)。通过体检后方可上岗,试用期为3个月,使用期结束考核合格后,与医院签订正式聘用合同(不占本院编制)。体检不合格者,按照总分排序由其他排名靠前者替换。

(六)考录时间

1、报名时间:2012年8月27日至9月7日

2、报名地点:阿拉善盟中心医院护理部

联系电话

联系电话

2、考试时间:9月中旬,具体时间另行通知。

四、录用人员待遇

本次聘用人员,一经签订劳动合同,享受本院临时人员工资待遇(基本工资+绩效工资+五项保险金)。

更多相关信息请访问内蒙古事业单位考试网 事业单位考试网

阿拉善盟中心医院

二零一二年八月二十三日

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