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2012年河北省承德卫生局关于县级医院招聘人员公告

承德人事考试网 2012-09-18 13:23:24

随着医药卫生体制改革的有序推进,县级医院基础设施的改善和更新,现有人员已不能满足日益增长的医疗卫生服务需求。为提高县级医院服务水平,解决服务科室人员不足问题,经请示县政府同意,决定为县级医院公开招聘工作人员,具体招聘方案如下:

一、招聘原则

1.坚持按需设岗,按岗招聘的原则。

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、组织领导

成立本次县级医院公开招聘工作领导小组,负责组织招聘工作,聘请纪检监察部门工作人员对报名资格审查、笔试和面试等招聘工作进行全程监督。

三、招聘的基本条件及各岗位具体条件

(一)基本条件

1.凡报名参加考试人员必须具有承德市常驻户口(截止到2012年8月31日)且目前户口仍在本市的(含因考入高校将户口迁出毕业后未迁回的毕业生)。

2.热爱祖国、拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质,无违法、违纪及犯罪前科。

3.热爱卫生事业,有较强的事业心和责任感,能够遵守国家的各项法律法规及规章制度。

 4.身高,女155厘米以上,男165厘米以上。

(二)各岗位具体条件及招聘名额(具体岗位、条件见附表)

1.临床专业人员:要求具有国家统招全日制普通高校二类本科及以上学历(不含专升本),特殊专业学历要求见附表;年龄28周岁以下(1984年8月31日以后出生)。其中:县医院14名,中医院6名。

2.护理专业人员:要求具有国家统招全日制普通高校大专及以上学历,已取得执业护士证,25周岁以下(1987年8月31日以后出生、男护士可放宽至全日制中专以上学历)。其中:县医院11名,中医院15名。

3.医技人员:要求具有国家统招全日制普通高校大专及以上学历,27周岁以下(1985年8月31日以后出生)。其中:县医院2名,中医院1名。

4.会计专业人员:要求具有国家统招全日制普通高校本科及以上学历(含承德市人才中心委培会计专业本科及以上学历毕业生),26周岁以下(1986年8月31日以后出生)。其中:县医院2名,中医院1名。

5.药学专业人员:要求具有国家统招全日制普通高校本科及以上学历,28周岁以下(1984年8月31日以后出生)。县医院1名。

承德县乡镇卫生院在编人员不得报考,所招人员不进入各单位编制。

四、招聘程序

公开招聘工作按照发布招聘公告、资格审查、报名、笔试、面试、体检、考察、公示和录用等程序进行。

(一)发布公告

 招聘工作将在承德县电视台予以公告,公告时间7天,2012年9月14日—2012年9月20日。并在承德县政府网站、承德县卫生信息网站发布《招聘实施方案》。

(二)报名

1.报名时间:3天,2012年9月21日—2012年9月23日,上午8:30—12:00,下午1:30—5:30。

2.报名地点:承德县卫生局人事股(五楼)。

3.报名所需材料:报名人员需持本人的身份证、户口本、毕业证、执业资格证、户口所在地派出所出具的无违法违纪证明、小二寸近期免冠彩色照片两张,各种证件需原件及复印件一份,报名人员对提供材料的真实性负责,如有弄虚作假则取消应聘资格,逾期不予受理。

4.现场报名:对报名者提供的资料进行审核,对符合报名条件的人员填写《报名登记表》并签考生承诺书各一份,《报名登记表》在报名点领取,收取报名及考务费每人200元。

5.报名要求:每位应聘人员只能报考一个岗位。

6.领取准考证时间:2012年9月25日—2012年9月26日。

(三)研究生(医学专业)及以上学历人员不参加笔试,直接进行面试(单独提前面试)。设定面试合格线,面试、体检、政审合格的,提前录用,占聘用名额。

(四)笔试

1.对应聘人员进行政治理论、专业理论知识考试,满分为。考生考前30分钟带准考证和本人有效身份证进入考场,对号入座。考生交卷后,由最后两名交卷的考生和纪检监察部门工作人员监督订封答题卡。

2.笔试时间:2012年9月27日上午9:00—11:30。

(五)面试:

1.各岗位考生的笔试成绩由高分到低分排序,按本岗位招聘人数的1:2比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

2.面试根据专业岗位特点,采取专业测试、技能操作等多种形式进行。笔试成绩和进入面试人员的名单在卫生局一楼张榜公布。

3.面试成绩为,每位考生面试时间为10分钟,面试时间、地点另行通知。

(六)总成绩

笔试成绩占60分,面试成绩占40分,两项合计为考生的总成绩。

(七)体检

1.按所报岗位考生的总成绩由高分到低分按1:1比例确定体检人员,总成绩并列的以笔试成绩高的确定体检人员。

2.体检费由拟聘人员自行负担,据实收取。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,按本岗位总成绩从高分到低分依次递补确定体检人员。

4.体检时间、地点另行通知。

(八)考察和公示

对体检合格人员承德县卫生局对其个人档案进行审查、并进行为期7天的公示。审查出现不合格的和公示期举报(本人向招聘小组举报有效)有问题的一经查实,取消资格。以所报岗位考生的总成绩由高分到低分递补,对递补人员再进行体检、考察、公示。根据考察结果和公示结果确定聘用人员。

五、办理聘用手续

对确定聘用的人员,用人单位与聘用人员签订聘用合同,报卫生局、人事劳动和社会保障局备案。档案由卫生局统一放人力资源社会保障局进行人事代理。试用期及试用期满考核合格后正式聘用的工资、福利待遇及聘期等以各医院签订的聘用合同为准。

六、有关事项

1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。发现考生填报情况不实,不符合报考条件的,取消资格,问题严重的要追究责任。

2.在试用期和聘期内双方均有解除聘用合同的权力,但是必须提前一个月以书面形式向对方提出申请或通知。

3.对违约方要承担相应的法律和经济责任。

4.详细条款以聘用合同为准。

5.本方案未尽事宜,由招聘工作领导小组办公室负责解释。

更多相关信息请访问河北事业单位考试网 事业单位考试网

2012年县级医院公开招聘工作人员岗位明细表.xls
文件类型: .xls 2012年县级医院公开招聘工作人员岗位明细表.xls (10.50 KB)

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