事业单位招聘

首页 >事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2012年贵州省铜仁市节能减排监察办公室遴选工作人员工作实施方案

贵州人事信息考试网 2012-10-30 15:52:21

为了加强发改干部队伍建设,优化干部队伍结构,提高干部队伍素质,根据有关规定,铜仁市发展和改革委员会所属事业单位—铜仁市节能减排监察办公室拟面向全市机关和国有企事业单位在职选调生和全日制硕士研究生及以上学历的人员公开遴选5名正科级以下工作人员。为了确保公开遴选工作顺利进行,特制定本实施方案。

一、组织领导

本次公开遴选工作由铜仁市发展和改革委员会公开遴选工作办公室负责。公开遴选工作办公室成员由市人力资源和社会保障局、市监察局和市发展和改革委员会相关人员组成。铜仁市发展和改革委员会公开遴选工作办公室设在铜仁市发展和改革委员会机关党委。

二、公开遴选工作原则

遴选工作坚持德才兼备、人岗相适、以德为先的选人标准,按照“公平、公正、竞争、择优”的原则,把政治坚定、锐意进取、乐于奉献、工作实绩突出的年轻干部选拔进发展改革队伍,为推动全市经济社会发展提供人才支持。

三、遴选对象和条件

(一)对象

1、全市机关事业单位在职选调生,工作年限3年以上,年龄在30岁以下。

2、全市机关、国有企事业单位的在职全日制硕士研究生及以上学历人员,年龄在40岁以下。

3、工作年限和年龄的时间计算到2012年11月5日。

(二)条件

1、坚持党的领导,服从组织安排,政治立场坚定。认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策;

2、具有一定的文字功底,思维敏捷,能够胜任综合经济管理工作。

3、有较强事业心和责任感,开拓进取,奋发向上,作风正派,办事公道,廉洁奉公,任劳任怨。

4、近三年度考核评定为称职(合格)及以上;

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具有以下情形之一的,不得参加遴选:

①因违法、违纪受处分未满处分期限的;

②正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

③法律、法规和政策规定的其他情形。

四、工作程序

遴选工作按照发布信息、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示和办理调动的程序进行。公开遴选计划数与报名人数的比例原则上不得低于1:3。报名人数达不到1:3比例的对遴选职数予以调整或取消。

(一)发布信息

2012年10月30日在铜仁网、铜仁市发展和改革委员会网站和铜仁人力资源社会保障网公开发布本次遴选工作信息。

(二)报名

1、采取现场报名方式。

2、报名时间统一确定为2012年11月5日-11月12日,共8天。

3、报名地点:铜仁市发展和改革委员会机关党委(铜仁市金滩半岛花苑1号六楼)。

4、报名须提交的材料:

①本人有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)、毕业证书(第一学历和最高学历)、学位证书等相关材料原件及复印件1份;

②所在单位(主管部门)及县级组织人事部门同意报考证明材料原件(需注明参加工作时间);

③近三年年度考核情况证明;

④近期同底1寸免冠彩色照片3张。

5、报考人员填写《铜仁市发展和改革委员会公开遴选工作人员报名表》。

(三)资格审查

报名结束后,铜仁市发展和改革委员会公开遴选工作办公室将对所有报考人员集中进行资格审查。资格审查合格的报考人员,即取得参加考试的资格,由铜仁市发展和改革委员会公开遴选工作办公室在铜仁网、铜仁市发展和改革委员会网站和铜仁人力资源社会保障网进行公示;资格审查不合格的人员,由铜仁市发展和改革委员会公开遴选工作办公室通知本人。

(四)准考证发放时间。准考证发放时间为:2012年11月19日。准考证发放地点:铜仁市发展和改革委员会机关党委(考生凭有效<居民身份证>)。若因客观原因不能按时领取的,可由铜仁市发展和改革委员会机关党委先以传真形式发放,笔试前一小时以传真件换取原件。

(五)考试内容、时间和地点

1、笔试。笔试实行百分制,采取闭卷的形式进行,不确定考试范围。

笔试时间和地点另行通知。考生必须同时持本人有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和笔试准考证参加考试。

2、面试。笔试结束后,从笔试成绩60分及以上考生中由高分到低分按公开遴选计划数1:3比例确定面试人员。报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。

面试实行百分制,采取结构化面试方式进行,主要考察个人形象、语言表达、逻辑思维等基本素质。面试时间和地点另行通知。

3、总成绩计算

考生总成绩按百分制计算,其中,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。

(六)考察

考试结束后,按考生总成绩从高分到低分按公开遴选计划数1:2比例确定考察对象。报考人员总成绩末位并列的同时确定为考察对象。

考察工作由铜仁市发展和改革委员会公开遴选工作办公室统一组织,主要考察报考人员的德、能、勤、绩、廉,重点考察工作实绩。

考察工作结束后,铜仁市发展和改革委员会公开遴选工作办公室召开专题会议,集中听取考察工作情况汇报,研究确定拟选调人员,并组织进行体检。铜仁市发展和改革委员会公开遴选工作办公室认为考察对象不适合选调的,可调整或取消遴选计划。

(七)体检

体检工作在指定医院进行,体检标准参照公务员录用体检的规定执行。体检合格的拟选调人员名单在铜仁网、铜仁市发展和改革委员会网站和铜仁人力资源社会保障网进行公示。体检不合格的人员不予选调。

(八)公示

对体检合格的拟选调人员进行公示,时间为7天。

(九)办理调动手续

公示期满,对没有反映或有反映但不影响选调的,按干部管理权限由市人力资源和社会保障局办理调动手续。公示期间查实有严重问题影响选调的,不予选调。一时难以查实的,暂缓选调,待查实并做出结论后再决定是否选调。

五、纪律要求

公开遴选工作接受纪检监察部门的全程监督,工作人员和报考人员要严格遵守有关规章制度,如有弄虚作假或违反纪律规定的,一经查实,将按照有关规定进行严肃处理。

六、其他

本实施方案由铜仁市发展和改革委员会公开遴选工作办公室负责解释。

咨询电话:

  铜仁市人力资源和社会保障局公务员管理科

  铜仁市发展和改革委员会机关党委办公室

监督电话:

  铜仁市人力资源和社会保障局纪检监察室

更多相关信息请访问贵州事业单位考试网 事业单位考试网

铜仁市节能减排监察办公室公开遴选工作人员报名表.doc
文件类型: .doc 铜仁市节能减排监察办公室公开遴选工作人员报名表.doc (21.50 KB)

中共铜仁市委组织部

铜仁市人力资源和社会保障局

2012年10月29日

欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息

中公微信 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

贵州趣学公基——文史季

贵州爱情--玲珑骰子安红豆,入骨相思知不知的儿女情长

事业单位 |02-21 07:00

免费
2022年贵州事业单位分类统考--事途青云会员计划

贵州党史精神-明意志

事业单位 |02-23 07:00

¥1
2022年贵州事业单位分类统考--事途青云会员计划

贵州时政国内外重点事件精讲

事业单位 |03-02 07:00

¥1
2022年贵州事业单位分类统考--事途青云会员计划

贵州近三月时政大事迹

事业单位 |03-09 07:00

¥1

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

事业单位招聘<

进入频道首页

考试信息

招聘信息 报考指导 考试资讯 考试大纲 报名入口 成绩查询 信息汇总 准考证打印 职位表

考试题库

真题 模拟题 每日一练

备考资料

行测 公共基础知识 申论 面试 时事政治 综合应用能力知识

热门课程

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训