2012年陕西汉中南郑县政府办公室遴选工作人员通知

各镇人民政府，县政府各工作部门、直属机构：

根据县政府办用人需求，经县政府同意，县政府办将通过公开考试考核，在全县财政供养的在编在岗人员中择优选调工作人员7名，充实到县政府办工作。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，以《南郑县党政群机关及事业单位选调工作人员暂行办法》为依据，坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，择优选调，促进县政府办人才结构的改善和优化，努力建设一支素质较高的人才队伍。

二、选调人员条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（二）遵纪守法，品行端正，具有爱岗敬业的奉献精神，身体健康；

（三）具有国民教育大学本科文凭；

（四）年龄在30周岁以下，特别优秀的，年龄可适当放宽；

（五）具有较强的语言文字写作能力，能熟练操作计算机；

（六）具有一定的分析问题、解决问题和较强的组织协调能力；

三、选调的程序、步骤

（一）报名。对外公布选调方案，符合选调条件的人员，于2012年12月5日前来县政府办经研室报名，经审核符合报考条件的，予以登记。报名时须持以下证件（原件及复印件）：（1）本人身份证；（2）毕业证（学位证）；（3）工作单位证明。

（二）考试。由县政府办组织实施，时间拟定于12月上旬，采用百分制闭卷考试。考试主要内容:公文写作（政务信息、讲话材料及行政公文等方面）。考试结束后，依照选调计划，按考试成绩得分（成绩相同时，公文写作题得分高的排前）高低排定名次。

（三）考核。按考试成绩初步确定选调人员后，县政府办公室对拟选调人员德、能、勤、绩各方面进行综合考核。

（四）选调。在12月中旬确定选调人员，选调人员到县政府办相关科室试用半年后，根据个人能力和工作实际，确实能胜任工作的，按程序办理相关手续。

四、组织领导

成立县政府办选调人员工作领导小组，名单详见官网。办公地点设在县政府经研室，办公电话0916—。电话

更多信息请登陆中公教育 陕西中公教育 事业单位考试网