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2013年山西省平遥县公开招聘森林防火应急队队员实施方案

山西省人事考试网 2013-03-29 10:27:56

经县领导研究,决定面向社会公开招聘平遥县森林防火应急队队员20名。人员性质为合同工(三年一签)。为使本次招聘工作充分体现公开、公平、公正的原则,选拔优秀人员从事森林防火工作,特制定招聘工作实施方案。

一、组织领导

为保证此项工作的顺利进行,县成立招聘工作领导组。

名单详见官网。

二、招聘条件

此次共招聘20名县森林防火应急队队员,符合下列条件的即可报名 。

1、遵纪守法,爱岗敬业,具有吃苦精神 。

2、退役军人,本县户籍,限男性,初中以上文化程度,年龄35周岁以下(1978年1月1日后出生),如有缺额从社会青年中补充。

3、身体健康,符合录用的体检标准 。

三、报名时间地点

1、报名时间:2013年3月26日至28日(上午8:30-11:30 ;下午3:00-6:00)。

2、考务费:100元/人;

3、报名地点:平遥县森林防火指挥部办公室(行政审批大楼412室) 。联系电话:0354— 。

报名时需提交资料:退伍证 、毕业证、户口本、身份证(不含临时身份证)等原件和复印件及近期免冠同底版2寸彩色照片2张;《平遥县公开招聘森林防火应急队队员报名表 》1份。

报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的,一经查实,即取消其考试和聘用资格。

四、招聘方式

采用体能测试的方式 ,报考人员负重20公斤进行5公里跑步,在规定时间内按先后顺序确定名次。

五、聘用事宜

体检和体能测试及政审合格的,在平遥县政府网进行公示。经公示无异议的,按程序办理聘用手续。

六、待遇

录用人员在林区防火队营地集中驻扎,实行半军事化管理,参加学习培训、演练、巡逻稽查、火情处置等工作,节假日不休息。特险期内不准请假,防火期结束后实行轮休,每月工资不超过2000元(基本工资为全省最低工资标准,其余为绩效工资)并免费提供食宿,防火办将为队员办理意外伤害保险,人员工资全部实行以月考核,绩效挂钩,年度考核不合格者,即可辞退。

更多相关信息请访问山西事业单位考试 事业单位考试网

平遥县森林防火指挥部

二零一三年三月二十五日

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