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2013年海南琼海市国土环境资源局招聘合同工方案

琼海政府门户网站 2013-07-02 14:14:00

为满足我市国土环境资源管理事业发展需要,更好地履行国土环境资源管理工作职责,根据国土资源系统人才队伍现状,结合我局的实际情况,现拟定招聘合同工方案。

一、招聘岗位及名额

招聘合同工8名

二、招聘条件

(一)年龄30周岁以下(1983年7月5日后出生,具体年龄要求计算截止2013年7月5日);具有国土环境资源管理工作经验的,年龄放宽至35岁。

(二)具有正常履行职责的身体条件;

(三)具有拟任职位要求的文化程度和工作能力;

(四)具有拟任职位所要求的其他资格条件。

三、招考职位及条件

职位名称及报考条件详见附件《琼海市国土资源局招聘非在编工作人员计划表》。

四、组织机构

为加强招聘工作组织领导,成立招聘工作领导小组,领导小组成员如下:

名单详见官网。

五、招聘方法

采取笔试和面试相结合的方式招聘。通过资格审查的报名人均可参加笔试和面试。笔试和面试满分均为,其中笔试成绩按60%计入综合成绩,面试成绩按40%计入综合成绩。按照“四舍五入”法,综合成绩折算快速到小数点后两位。面试结束后,由琼海市国土环境资源局招聘领导小组根据招聘岗位名额,结合综合成绩和考核情况,从高分至低分择优聘用。

六、招聘程序

(一)信息公布

招聘信息在琼海市政府网站上发布,发布时间为2013年7月5日

(二)报名及资格审查

1.报名时间:2013年7月5日9:00至7月15日17:00。

2.报名地点:琼海市嘉积镇金海四横路13号市国土环境资源局六楼办公室。联系电话:

3.报名要求

报名人员需填写《2013年琼海市国土环境资源局招聘非在编人员报名登记表》,并提交如下材料:身份证、毕业证、工作期间所获得的荣誉证书等相关材料(以上材料经审核后提交复印件)、近期同底一寸照片3张、所报考相应岗位所要求提交的其他材料。

4.资格审查

由招聘领导小组办公室组织对报名人员进行资格审查,通过资格审查的,报招聘领导小组审定后,由招聘领导小组办公室电话通知其参加笔试和面试,时间和地点另行通知。每个岗位最少需要3人通过资格审查才能开考。

5.考试

通过资格审查人员统一进行笔试,并由招聘领导小组组成面试小组进行面试,对其仪表、语言表达、工作态度等方面面对面考评。

6.考核

根据考试成绩从高分至低分确定考核对象,考核对象为综合成绩第一名与第二名,由招聘领导小组对考核对象进行考核,确定各岗位拟聘人员。

7.体检

根据考试、考核结果,组织拟聘人员体检,拟聘人员体检不合格或自愿放弃应聘的,取消其拟聘人员资格,按成绩排名顺序依次递补。

8.公示

对拟聘人员在市国土环境资源局公示栏进行公示,倾听群众意见,接受社会监督,公示期限为7个工作日。

9.决定聘用

由招聘领导小组集体讨论确定聘用人员。

10.办理聘用手续

聘用人员与市国土环境资源局签订劳动合同,并由市国土环境资源局统一安排工作,如不服从安排,取消其聘用资格。

11.工资待遇

市国土环境资源局与所聘人员签订聘用合同,一年一聘,首次聘用含3个月试用期,试用期工资按正式聘用工资的80%计算。试用期结束后,根据实际情况由市国土环境资源局进行考核,决定是否续聘或解聘。正式聘用工资为2800元/月(其中单位缴交的五保一金基数为2100元,岗位津贴为700元)。聘用期间按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金。

更多相关信息请访问海南事业单位考试 事业单位考试网

附件:琼海市国土资源局招聘非在编工作人员计划表(拟安排岗位).xls

琼海市国土环境资源局

2013年7月1日

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