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2014年湖北襄阳市公安局交警支队面向社会公开招聘窗口工作人员的公告

襄阳市人力资源和社会保障局 2014-03-13 14:51:00

为提升交警支队窗口服务质量,更好地服务广大机动车主及驾驶人,根据襄阳市机构编制委员会、襄阳市人力资源和社会保障局《关于下达市公安局雇员员额的批复》(襄机编办[2014]6号)精神,拟招聘34名公安局交警支队窗口工作人员,公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件:

1、热爱交通管理工作;

2、遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;

3、有一定政策理论水平,有较好的沟通和语言表达能力;

4、18-35周岁,男女不限(特殊技能除外);

5、襄阳市户口;

6、大专以上文化程度;

7、具备正常履行职责的身体条件,双眼矫正视力不低于0.8,双耳没有听力障碍【详见《公务员录用体检通用标准》(试行)】。

(二)有下列情形之一的不予招聘:

1、有违法犯罪记录的;

2、正在接受司法调查的;

3、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。

(三)年龄计算截止时间:2014年7月1日。

二、招聘程序

(一)报名

1、时间:2014年3月25日至3月29日。

2、地点:襄阳市公安局交通警察支队(大门口接待室),详细地点:襄阳市樊城区前进路32号(乘座14路、10路、25路、26路、38路公交车到交警支队门口下车)。

3、手续:报名者持户口簿、身份证、学历证书原件及复印件各一份,近期免冠一寸彩照5张,本人到报名点办理报名手续,不得由他人代报。

4、初审:报名既初审,合格者填写《襄阳市公安局交警支队窗口工作人员招聘报名登记表》,列入笔试对象。

咨询电话:

监督电话:

(二)笔试

1、笔试科目

笔试按照考用一致的原则,测试大专以上学历人员应知应会的写作基础知识、行政管理基础知识、计算机基础知识,国内时事政治、襄阳有关人文地理知识、《道路交通安全法》等相关法律法规知识。

2、笔试时间:详见准考证。

3、参加笔试人员请到报名点领取准考证,参加考试时须携带准考证和身份证。

4、笔试地点:详见准考证。

(三)面试

1、笔试结束后,由市交警支队研究确定笔试合格分数线。按照笔试成绩从高分到低分的顺序,参加笔试人数达到计划招聘人数1:3的,按计划招聘人数1:3的比例确定参加面试人选;参加笔试人数达到计划招聘人数1:1.5不到1:3的,按计划招聘人数1:1.5的比例确定参加面试人选;参加笔试人数达不到计划招聘人数1:1.5的,按照达到面试合格分数线以上考生确定参加面试人选。

2、面试具体时间、地点通过襄阳公安交警信息网(),提前3天通知考生。面试采取无领导小组讨论方式进行。

(四)成绩计算

笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制,按笔试成绩50%、面试成绩50%计算总成绩。

(五)成绩查询

笔试成绩、面试成绩、总成绩可到报名点查询或请登陆:

襄阳公安交警信息网:

三、拟聘人员的确定、聘用

(一)拟聘用人员的确定及公示

1、体检。依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行体检,费用自理。

2、政审。体检合格人员确定为政审对象,政审对象须提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

3、公示。政审合格人员即为拟聘用人员,统一在网上进行公示,公示期7天。

(二)办理聘用及相关手续

拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违法犯罪记录、违反考试考核纪律或者本人放弃考试的,取消资格,依据总成绩从高分到低分依次进行递补。公示无异议的,按规定下发聘用通知,聘用人员实行人事派遣。

四、工资待遇

工资和社会保险按市政府有关规定执行。

更多相关信息请访问湖北事业单位考试网 事业单位考试网

附件:襄阳市公安局交警支队面向社会公开招聘窗口工作人员的报名表

襄阳市公安局交通警察支队

2014年3月13日

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