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2014年天津体育学院面向全国公开招聘2名教师方案

天津市人力资源和社会保障网 2014-05-13 08:47:00

为满足我校补充工作人员的需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和市人力资源和社会保障局关于印发《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)的通知》(津人社办发【2011】10号)等有关规定,并经校长办公会研究决定,天津体育学院面向全国公开招聘事业编制教师岗2名,为确保招聘工作的顺利进行,现将有关事项规定如下:

一、天津体育学院简介 

天津体育学院成立于1958年,是我国较早建立的体育院校之一。经过50多年的建设与发展,学校的办学层次和办学质量不断提高,办学规模也不断扩大,形成了以体育专业为主体,体育学与相近专业交叉的多学科、多层次教育体系。学校现有15个本科专业,社会体育、体育教育、舞蹈学三个专业先后入选教育部“特色专业建设点”,运动人体科学专业获批教育部“本科教学工程”地方高校第一批本科专业综合改革试点。学校1979年开始招收硕士研究生,是全国最早开展体育学研究生教育的院校之一,1986年获得硕士学位授予权,2003年被教育部批准为“开展联合培养博士学位研究生工作单位”,2010年被国务院学位委员会批准为“新增博士学位授权立项建设单位”,2013年7月被国务院学位委员会正式批准为“博士学位授予单位”,体育学一级学科被批准为“博士学位授权学科”,形成了“本-硕-博”完整的人才培养体系。

二、总体要求

以科学发展观为指导,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,加强组织领导,严格招聘程序,通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、岗位实践考察、公示等程序,确保应聘人员的基本素质。

三、招聘岗位要求

招聘部门 招聘岗位 招聘人数 招聘专业(方向) 学历(学位) 招聘条件
竞技体育学院 橄榄球教师 1 体育教育训练学 研究生(硕士) 橄榄球健将
体育艺术系 钢琴教师 1 钢琴表演 研究生(硕士)  

注:应聘人员应为普通高等院校毕业生,年龄30周岁以下。

四、招聘程序 

(一)信息发布:招聘信息发布于学校校园网()和天津市人力资源和社会保障网()。(发布时间不少于7个工作日)

(二)报名方式:将简历发送至邮箱,一人只能申报一个岗位。

(三)报名时间:初步定于6月初。具体时间见学校校园网,报名时间不少于5个工作日。

(四)考试和考核 

橄榄球教师采用面试考核的方式。

钢琴教师采用笔试、面试考核的方式,根据笔试成绩由高分到低分排序,按照各岗位招聘计划数1:3的比例确定面试人选,招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。笔试、面试成绩各占总成绩的50%。

(五)体检与考察 

1.根据考核或考试成绩,按照招聘岗位(招聘岗位人数)等额确定参加体检人选,并参加统一组织的体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号),费用自理。

2.根据体检结果,确定考察人选后,由学校组织岗位实践考察,考察内容主要是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况,同时对应聘者的资格条件进行复查。

(六)公示、聘用及待遇 

根据考察(考试、考核和考察)结果,经校长办公会研究,择优确定拟聘用人选,并将拟聘用人员及拟聘岗位在学校网站进行公示,公示期为7个工作日。

公示期满,学校将拟聘用人选报上级部门审核备案后,学校与聘用人员签订就业协议书。聘用人员为我校事业编制职工,签订聘用合同,合同期限一般为三年(含试用期半年),职务晋升、奖惩、各类保险和工资待遇等按照国家、天津市和学校相关政策执行。

咨询电话(人事处):,联系人:刘老师

更多相关信息请访问事业单位考试信息网

天津体育学院人事处

2014年5月13日

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THE END  

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