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2014年四川成都市青白江区招聘乡村规划师3人公告

青白江区政府网 2014-09-23 13:44:20

为持续提升青白江区乡村规划建设水平,深入贯彻中央、省、市对新型城镇化的要求,助推全区幸福美丽新村建设,落实市委“五大兴市战略”和青白江“五区”发展目标,构建新型城乡形态,全面夯实乡村规划工作基础,在已实施乡村规划师制度聘任了四批乡村规划师的基础上,成都市青白江区拟招聘第五批乡村规划师,现诚邀国内外从事规划、建筑、市政等专业技术人员投身青白江建设“世界生态田园城市”中的乡村规划事业,特公告如下:

一、工作岗位及主要职责

工作岗位:青白江区乡村规划师。

招聘人数:3名。

主要职责:代表乡镇政府组织相关规划编制,负责对乡村规划及项目设计方案进行初步审查,就乡村规划实施、项目建设进行指导,提出改进乡村规划工作的意见和建议等。

二、资格条件

乡村规划师应具有参与城市建设、城乡统筹实践和投身乡村规划事业的积极愿望和务实创新精神,业务能力较强,作风严谨,扎实肯干,身体健康。同时应聘人员须具备下列条件:

(一)专业:城市规划类、建筑学等相关专业(园林、景观、道路、市政、交通等)。

(二)学历:本科及以上学历。

(三)本科学历应具有5年以上从事规划管理或规划设计工作经验,研究生及以上学历应具有1年以上从事规划管理或规划设计工作经验。

(四) 年龄:40周岁以下(1974年10月10日以后出生)。

(五)具有注册规划师或注册建筑师执业资格者优先。

有下列情况之一的人员,不得招聘:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的。

(二)曾被开除公职的。

(三)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(四)尚未解除党纪、政纪处分的。

三、招聘方式

按照“公开、公正、公平”的原则,采取面试方式进行招聘。面试合格人员试用期三个月,试用期届满前,成都市规划管理局将进行专业知识和技能考核,考核不合格者,不予正式录用。

聘用期限为2-4年。聘用期满,表现优秀者,根据工作需要续聘,对通过社会招聘方式正式聘任者,连续两年考核合格及以上的乡村规划师且符合招聘岗位条件的,将安排一定名额定向招聘。

四、薪酬待遇

乡村规划师的待遇按照成都市乡村规划师制度执行。即:年薪10万元人民币,由基本薪金(占总额的80%)和业绩薪金(占总额的20%)两部分构成,同时,每年另有生活补贴2万元人民币。业绩薪金是工作业绩的报酬,根据考核情况,每年度发放一次。年度考核优秀和合格者,获业绩薪金2万元人民币;年度考核不合格者,不发放业绩薪金。聘用期满、表现优秀的,可根据工作需要续聘。

五、报名

(一)报名时间:2014年9月23日至10月10日。

(二)报名方式:招聘实行网络和现场报名,应聘者可登录青白江区公众信息网(网址: )下载报名表(见附件),填写后将扫描件发送至电子邮箱()或传真至青白江区城乡规划管理局(传真号:)。也可到成都市青白江区城乡规划管理局现场报名(地址:成都市青白江区便民路6号14楼10号办公室),注:报名表均需本人签字确认。报考者应如实填报有关信息材料,凡弄虚作假的,一经查实,取消面试资格。

(三)资格初审。招聘工作领导小组办公室统一对报名者填报的报名表进行审查,从报名人员中筛选出符合条件的进入资格复审。资格审查贯穿公开招聘工作全过程。

(四)资格复审。进入资格复审人员名单将于2014年10月17日前在“成都规划公众平台”及“青白江区公众信息网城乡规划子网站”公布。进入资格复审人员携带相关证件原件(身份证、毕业证、学位证、工作经历证明、职称证、执业证等)和复印件(各两份)以及证明材料于2014年10月22日在规定的时间内到指定地点进行资格复审,资格复审合格者参加现场面试考核。

(五)面试工作。通过资格审查的应聘者,于2014年10月22日在青白江区城乡规划管理局(青白江区便民路6号14楼)参加面试考核。

(六)公开招聘工作领导小组对所有入选人员逐一进行政审,做出聘用与否的决定,对因政审和体检不合格而出现的空缺职位,进行递补。

六、面试

面试地点另行通知。

咨询电话: (青白江区城乡规划管理局 赖星竹)

(原标题:成都市青白江区面向社会公开招聘乡村规划师公告)

点击下载>>>

成都市乡村规划师报名登记表.xls

2014年9月23日

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THE END  

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