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2014天津出版物质量检测中心招聘3人公告

天津市人力资源和社会保障局 2014-09-26 09:34:11

根据工作需要,天津市出版物质量检测中心面向社会公开招聘质检员2名及工勤人员1名。依据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)精神,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象:符合招聘条件的相关专业人员。

(二)报考人员应当具备以下条件:

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3. 具有岗位所需要的专业或技能;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具有招聘岗位所规定的其他条件。

二、招聘办法

2014年9月26日至2014年10月10日在天津市人力资源和社会保障局网站()发布招聘公告,有意者可从我中心邮箱下载报名表,邮箱网址:,邮箱密码。

(一)报名与资格审查

考试报名在网上进行;

报名网址:

报名时间:2014年10月11日至2014年10月15日。

资格审查时间:2014年10月16日8:30至2014年10月17日17:00,合格人员我中心电话通知本人。

本次招聘每人限报一个岗位。招聘岗位人数与实际报名人数之比低于1:3的不能开考,如果报考人数与该岗位招聘人数之比达不到1:3比例时,按实际报考人数相应核减该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。

(二)笔试

笔试方式为闭卷考试,笔试总成绩为;

考试内容为出版专业相关知识;

笔试时间:2014年10月19日上午:9:00—11:30;

笔试地点:天津市出版物质量检测中心9楼会议室 。

笔试结束后,按照招聘岗位由高分到低分分别排序。招聘岗位人数和参加面试人数按照1:3的比例,确定各岗位进入面试人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。笔试总成绩低于60分的人员不能进入面试,笔试成绩于开考后三个工作日内在我中心公示栏公布。

(三)面试

面试前,进入面试的人员须持本人身份证、户口本、学历证书、职称证书或执业资格证书原件及复印件到本中心进行资格复审,资格复审时间和地点另行通知。

面试采取结构化面谈的方式进行。

面试时间:2014年10月22日。

面试考场地点和具体要求另行通知。参加面试人员必须按规定时间到达考场,超过规定入场时间15分钟不得进入考场,取消面试资格。

结构化面试满分为,及格线为60分,达不到及格线的不予聘用。面试结束后,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩,总成绩由高分到低分排序,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。总成绩将于面试工作结束后三个工作日内在我中心公示栏公布。

面试结束后,按照岗位招聘人数和参加体检人员1:1的比例,确定进入体检人员名单,若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。

资格复审不合格的,取消面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审视为自动放弃面试资格,因放弃面试资格形成的岗位空缺时,不递补人员参加面试。

(四)体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。未按照规定时间和地点参加体检、复检的应聘人员,视为自动放弃,因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺时,不递补人员参加体检。

(五)考察

根据应聘人员笔试、面试、体检结果,按照德才兼备、录用岗位要求的标准,对合格人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、学习成绩、遵纪守法、能力素质等方面情况。考察结果及拟确定聘用人选报上级主管部门审核。

(六)公示

拟聘用人选经上级主管部门审核批准后,统一在天津市人力资源和社会保障局网站 ()公示,公示期为7个工作日。

因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到,导致拟聘岗位空缺的,不递补人员履行体检、考察、公示等有关程序。

(七)录用

公示期满后,没有反映问题或所反映问题不影响录用的,由本中心负责通知已确定的聘用人员,按照规定程序办理聘用手续、签订聘用合同;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。

咨询电话:

监督电话:

(原标题:天津市出版物质量检测中心公开招聘工作人员工作方案)

点击下载>>>

2014年天津市出版物质量检测中心公开招聘工作人员计划表

天津市出版物质量检测中心

2014年9月23日

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