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2014北京平谷区招聘编外用工人员64人公告

平谷人才信息网 2014-09-29 15:55:50

为进一步加强我区编外用工人员科学化、规范化管理,提高机关事业单位编外人员基本素质,推动我区社会公益服务事业更好的发展,计划于2014年9月至11月统一组织实施编外用工人员招聘工作,现公告如下:

一、招聘原则

此次招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

本次招聘共涉及区文委、区环保局、区看守所、区体育局4家单位,计划招聘64人(详见附件)。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正;

2、具有正常履行岗位职责的身体条件;

3、具有北京市平谷区户口;

4、具有招聘岗位所规定的其他条件(详见附件)。

四、招聘方法和程序

招聘工作按照笔试成绩由高到低的顺序,择优聘用。遵循发布公告、网上报名、笔试、考核、体检、公示和聘用等程序进行。

(一)发布公告

2014年9月29日起通过平谷人才信息网()发布招聘信息。

(二)组织报名

1、报名时间:2014年10月14日上午8:30至10月15日下午17:00。

文委讲解员岗位需进行现场审核,考生网上报名结束后,需到现场进行审核,通过后,视为报名通过。现场审核时间为10月14日上午8:30—11:00,下午2:00—5:00。

2、报名网址 。

文委现场审核地址:国泰西侧文化大厦312办公室。

10月21日上午9:00后,考生可到该网站打印准考证。

3、招聘单位相关人员负责受理报名并对报名人员条件进行资格初审。

(三)笔试

1、笔试时间、地点:以准考证为准。

2、笔试内容:《公共基本能力测验》,主要考察考生从事相应岗位工作所必需的基本能力。以综合思维能力、问题解决能力、语言文字能力、学习能力为考察重点。

3、笔试成绩查询:笔试结束后,考生可登陆平谷人才信息网()查询笔试成绩及进入资格复审人选。

(四)资格复审

笔试结束后,按照笔试成绩由高到低顺序对考生进行资格复审(如最后一名笔试成绩出现并列,则由招聘单位考核择优确定人选)。考生可到平谷人才信息网()查询资格复审的人员名单、时间、地点、考生需携带的材料等内容。

(1)各招聘单位相关人员负责对应聘人员的资格条件进行复审。

(2)资格复审时须携带本人有效户口本、身份证、毕业证、学位证、职称证书及有关材料原件和复印件;户口本复印件需复印首页和本人页,集体户的,须提交本人页原件;集体户首页和本人页复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章。

(3)资格复审未通过而产生的空缺岗位,按照通过笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

(五)考核、体检

1、根据考试结果,招聘单位对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对其资格条件进行复查。

2、按照考试和考核结果,区人力社保局统一组织拟聘用人员到指定地点进行体检,体检标准按新的《国家公务员录用体检通用标准》执行。

3、考核、体检不合格的,按笔试成绩从高到低依次递补确定考核、体检人员。

4、应聘人员对体检结果有疑问的,本人可申请复查,并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费由应聘人员个人负担。

(六)公示和聘用

(一)招聘单位根据考试、考核和体检结果,择优确定拟聘人员,并对拟聘人员进行公示,公示期不少于7天。

(二)公示期满无异议,签订劳动合同,办理聘用手续。

五、待遇标准及聘后管理

被聘用人员,其待遇参照我区管理类协管员待遇的相关规定执行,月工资2400元(含保险个人缴纳部分),同时每月另设500元月绩效奖金。

六、纪律监督

招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生,对违反考试规定及聘用纪律的,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,杜绝不正之风,确保招聘工作顺利进行。

(原标题:平谷区2014年面向社会公开招聘编外用工人员公告)

点击下载>>>

2014北京平谷区招聘编外用工人员岗位及条件.xls

2014年9月28日

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