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2014年四川泸州市纳溪区招聘事业单位4人公告

西南交大信息网 2014-09-29 16:16:04

因工作需要,泸州市纳溪区决定在西南交通大学直接考核招聘4名事业单位工作人员。

一、招聘条件

具体招聘条件见附件1《泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位工作人员职位需求表》。

二、招聘人员性质

招聘人员为纳溪区事业单位正式工作人员。

三、待遇

按相关政策享受事业单位工作人员待遇。

四、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

(二)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

(三)年龄:年龄以有效身份证记载为准,年龄计算截止至2014年10月31日,如“40周岁及以下”是指1973年10月31日以后出生。

(四)有下列情形之一者不能参加考核招聘:

1.受过刑事处罚、劳动教养或开除处分的。

2.有违法违纪行为正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.尚处于试用期内的新录用公务员。

5.现役军人。

6.按照原人事部、卫生部颁发的体检标准(《公务员录用体检通用标准(试行)》),不能在规定的时间完成所有体检项目的。

7.其他不符合报考条件或违反规定不得聘用为事业单位工作人员的。

五、招聘程序和方式

(一)报名及资格审查

1.报名方式:实行预报名方式,符合条件的考生将报名表(附件2)交西南交通大学(犀浦校区)四食堂三楼305办公室。联系人:董老师;联系电话:。

2.报名时间:2014年9月29日——2014年10月11日止(节假日除外),每天上午8:30-12:00,下午3:00-6:00。

3.预报名工作结束后,由纳溪区考核招聘工作组对考生进行资格审查。资格审查时考生应提供有效身份证、毕业证、学位证书、资格证书、成绩、实习报告等与职位要求相关证书原件及复印件。截至资格审查时,报考者是机关事业单位正式占编人员,须由工作单位出具同意报考的手续。报考人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假或隐瞒相关信息者,一经查实,即取消招聘资格。资格审查时间由西南交通大学通知考生。

(二)面试

纳溪区考核招聘工作组对通过资格审查的考生进行面试。

(三)确定考察人选

纳溪区考核工作组根据考生面试情况、毕业成绩、实习报告等情况确定考察人选,并签订《就业服务协议》。

(四)考察

由纳溪区考核工作组对拟聘人员进行考察。

(五)体检

考察合格的确定为体检对象。体检标准执行原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间由纳溪区人力资源和社会保障局通知。

(六)公示

考察、体检合格的人员,在泸州市纳溪区人力资源和社会保障局网站(网址:)和西南交通大学就业网网站(网址 )进行为期7天的公示。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索(举报电话:)。

(七)聘用

经公示不影响聘用的,按相关程序报批后办理聘用手续。

六、其他事项

(一)本次直接考核招聘不收取任何费用。

(二)受聘人员属再次参加工作的,试用期为3个月。受聘人员属首次参加工作的,试用期为12个月。试用期满后经考核不合格的,取消聘用资格。

(三)直接考核招聘人员在我区最低服务年限不得低于5周年(正式聘用签定聘用合同时,在条款中予以明确),并遵守纳溪区对服务期的其他规定。

(四)本公告由纳溪区人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询电话:

(五)其他有关事项将随时在纳溪区人力资源和社会保障局网站(网址:)和西南交通大学就业网网站(网址 )公布,请各位报考人员注意随时关注并保持通讯畅通。

(原标题:泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位工作人员公告)

点击下载>>>

1.泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位工作人员职位需求表.xls

2.泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位工作人员报名表.doc

泸州市纳溪区人力资源和社会保障局

2014年9月29日

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