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2014年湖北荆州沙市区事业单位招聘专业测试公告

沙市区人力资源和社会保障局 2014-10-15 11:24:12

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《沙市区人力资源和社会保障局关于沙市区2014年度公开招聘事业单位工作人员的公告》,我区将开展2014年度事业单位公开招聘工作人员专业测试工作,现就有关事项公告如下:

一、 测试对象(详见附件)

二、测试形式、时间和地点

小学音乐(舞蹈)学科专业测试采用结构化面试,以舞蹈才艺展示方式进行,面试成绩满分为。

其它学科专业测试采取笔试闭卷方式和面试(现场说课)的方式进行。笔试闭卷考试科目为专业基础知识,分学段和学科分别命题。笔试和现场说课成绩满分均为,专业测试成绩按笔试成绩占30%,现场说课成绩占70%计算。

时间:10月19日上午9:00至11:00 专业测试(笔试)

11月8日 全天 专业测试(面试)

地点:笔试地点在沙市实验中学; 面试地点在沙市北京路第三小学。

三、测试要求和方法

1、参加专业测试的考生于10月18日下午2:30至5:30持身份证到区人社局(沙市区红门路烈士陵园旁)一楼领取专业测试准考证,逾期未按时领取者,按弃权处理。

2、专业测试试题由沙市区教育局、沙市区人社局、沙市区纪检部门拟定。

3、面试分学科成立评委组,每组由7个评委组成。在荆州市范围内,由区教育局、区人社局、区监察局共同确定评委人选。

4、小学音乐(舞蹈)才艺展示采取自选舞蹈展示和即兴舞蹈创编方式进行,自选舞蹈展示5分钟,即兴舞蹈创编5分钟(含听音乐1分钟,准备3分钟,展示1分钟),自选舞蹈展示舞种不限,考生提前准备音乐伴奏带(mp3格式),服装、道具自备。

语文、数学、英语、政治学科现场说课时间为10分钟。说课教材现场提供,以现行沙市区中小学使用教材为依据,采取随机抽取的形式确定说课内容。

5、11月8日上午8:00时,面试正式开始。上午先后进行小学语文,初中语文,高中语文,小学数学,初中数学,高中数学学科面试,下午先后进行高中政治,小学英语,小学音乐(舞蹈)学科面试。考生凭身份证、笔试准考证、专业测试准考证进入准备室,分学科按学段抽取面试序号。上午7:00时,报考小学语文,初中语文,高中语文,小学数学,初中数学,高中数学学科的考生到达准备室抽取面试序号,下午1:00时,报考高中政治,小学英语,小学音乐(舞蹈)学科的考生到达准备室抽取面试序号。考点分别设置准备室1个、备课室4个、面试室1个。

6、考生按面试序号进入备课室备课,时间为40分钟。备课现场提供备课纸,备课教材,相关文具。考生严禁携带任何文具、教参、教辅资料、电子设备、通讯设备进入备课室。40分钟时间到,考生在工作人员引导下进入面试室,开始说课。说课过程中,考生可使用黑板、备课教材、现场备课教案。时间到,工作人员提示停止说课。

7、面试评分。语文、数学、英语、政治学科现场说课满分;小学舞蹈学科面试成绩满分,其中自选舞蹈展示40分,即兴舞蹈创编60分。

每位考官根据考生的答题情况,按照评分标准,现场独立评定其每一个测评要素的得分,得出合计分数。面试的计分方法为:对7名考官评出的分数,去掉一个最高分和一个最低分,剩余各项分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数,即为该考生的面试成绩(分数取小数点后2位)。

8、面试成绩公布。每位考生面试结束,当场公布考生面试成绩。考生知道本人面试成绩签字确认后迅速离开考点。

9、专业测试成绩的评定与公布。专业笔试试卷和面试(现场说课)总分均为,以考生实际得分确定专业测试成绩,专业测试成绩按70%计入个人综合成绩。综合成绩=参加市人社部门组织的笔试考试成绩×30%+专业测试成绩×70%

专业测试工作结束后一周内公示专业测试入围人员综合成绩,公示期为7个工作日。

四、注意事项

1、时间要求:专业测试迟到15分钟作自动弃权处理,请按规定时间到达指定位置。

2、纪律要求。

(1)开考前,考生必须将手机等通讯工具关闭后交工作人员统一封存,自带的相关资料一律交由工作工人员保管,否则,视为违纪,当场取消专业测试资格。

(2)专业测试时,如因特殊情况需离开考场的,须报告工作人员,经许可后,由工作人员全程陪同。

(3)专业测试过程中,考生不得透露本人姓名、工作单位等个人信息,否则视为违纪,专业测试成绩记零分处理。参加面试的考生由考生本人抽签决定面试顺序。

(4)专业测试时,不得询问有关考题的问题。面试考生按照主考官的要求答题,如确未听清题目,可要求主考官重复一遍。主考官宣布答题开始,计时员开始计时,考生开始说课,考生说课结束,必须报告“说课完毕”。面试结束后,考生在等候席等候面试成绩的公布。面试成绩公布后,由工作人员带离面试考场。

(5)自觉遵守考试纪律,尊重考官和其他工作人员,听从指挥,服从管理,违反规定者取消专业测试资格。

五、相关后续工作

1、体检

(1)体检人员的确定。根据综合成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。综合成绩相同者,按面试成绩从高分到低分确定人选;综合成绩、面试成绩均相同者,按说课成绩从高分到低分确定人选。

(2)体检的组织。体检工作由沙市区人社局和沙市区教育局共同组织。体检标准参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。体检必须在荆州市二等甲级以上医院进行,费用由入围人员承担。

(3)体检人员的递补。体检不合格(放弃)的,依据该岗位人员综合成绩(综合成绩如果相同则以面试成绩为准)从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生,如没有人员递补,取消该岗位的人员招聘。

2、考核

体检合格人员进入考核。考核工作由沙市区人社局和沙市区教育局具体负责。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,并调阅人事档案,对考核对象的资格条件进行复核。

在考核中被确定为不合格(放弃)的,考核工作人员应以书面形式说明理由,报沙市区人力资源和社会保障局审核确认后,依据报考该岗位人员综合成绩(综合成绩如果相同则以面试成绩为准)从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生,如没有人员递补,取消该岗位的人员招聘。

工作咨询电话:

工作监督电话:

(原标题:关于沙市区2014年度事业单位公开招聘工作人员专业测试公告)

沙市区人力资源和社会保障局

2014年10月14日

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