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2014年吉林通化市事业单位招聘298人公告(2号)解读

事业单位考试网 2014-10-23 13:15:40

随着吉林通化市事业单位考试招聘公告(2号)的发布,通化市事业单位招考招聘工作即将展开。本次公告中考生需要特别注意哪些地方,在招考内容上又有哪些特点?下面中公教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析,希望能帮助考生及时报考,有效备考。

一、明确招考计划,关注报考岗位条件

考生在报考前要首先明确招考计划和报名条件。

本次通化市事业单位计划公开招聘工作人员298人,不同地区具体招聘人数见下表:

从表中可以看出,本次招聘各地区招聘人数相差不大,均在100人以内,考生可以根据自身实际条件,进行有选择的报考。

明确招考计划后,考生要知悉报考条件。除去报考的基本条件之外,岗位条件是考生要关注的重点内容。岗位表是了解报考岗位条件的具体依据,通过研读岗位表,可以得到如下信息:

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岗位表除包含具体的岗位条件之外,还包含招聘单位、每个岗位的招聘人数、招聘的具体专业、具体考试科目要求以及报名地点、联系方式等重要信息,需要考生仔细研读,认真分析,并根据自己的实际情况和优势进行报考。

二、了解报名环节,熟知报名要求

了解具体报名环节和时间节点,是考生成功报考的先决条件。

本次招考的报名方式为现场报名,具体时间为2014年10月29日至31日上午8:30—11:30、下午13:00—16:30。考生需注意的是,根据报考岗位不同,报名地点有所不同,具体报名地点在岗位表中有详细描述,考生要重点关注。

考生需着重注意以下几点报名要求:

1.报名表填写。因报名登记表中部分信息为自动生成,考生务必在计算机上填写相关信息后打印,不要手工填写,报名表应一式3份,用于信息登记和留存。

2.报名时备齐资料。考生需携带本人有效身份证、毕业证、资格证等岗位需求的材料原件,2张近期同底(6个月内)正面小二寸免冠照片。其中,2014年毕业尚未取得毕业证、学位证书的报考者,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。

3.本人到场。因为需要现场照相,原则上要求考生本人到现场报名。如果确实存在实际困难无法到现场的,可委托他人报名,委托人需提供报考人员的报名表及相关材料的原件。

4.保持联系。请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

5.关注重点信息。考试时间与考试地点详见准考证,准考证具体发放时间另行通知,请考生在报名结束后随时关注考务网站发布的补充公告。

此外,本次招聘各岗位均不设开考比例,考生可根据自身优势,选择更适合自己的岗位。

三、了解考试内容,从容备考

本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

笔试考试中,《通用知识》为必考科目,部分专业岗位同时考查专业知识。通过大纲可知,《通用知识》考试内容包括政治理论、经济理论、法律法规、事业单位管理、道德建设、时事政治和各类常识。对于岗位专业知识的考查,教育类岗位考查《教育基础理论》,考试内容包括教育学、心理学、教育相关法规、教学法;卫生类岗位考查《卫生专业知识》,考试内容包括病理学、生理学、解剖学。

透过试题可知悉命题一般规律。分析2013年吉林省通化市事业单位考试《通用知识》已有试题,可得各科目具体构成如下图所示:

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通过研究考试大纲,并结合试题构成可以分析一般考试规律。内容方面,法律法规占有重要地位,题目设置更偏重宪法和有关部门法的内容,考生要重点注意。在报名成功后,考生即可进行复习准备,制定计划表,并分类别、分科目进行规划,合理备考,做到有备无患。题型上,大纲中有明确规定,即均为客观题,具体题型包括单选题、多选题和判断题,考生在备考时要注重总结作答方法,并加强各种题型的限时训练。

面试采取结构化面试方式。其中,教师岗位采取说课和答辩的形式,时间为10分钟。结构化面试是一种系统化考查考生综合素质的面试方法,考生备考时可以以题型为依据,进行系统有效的答题思路整理。说课和答辩也是教师岗位面试的常见方式,考生在备考时要加强锻炼,把握规律,并进行适当地创新,根据报考岗位面试要求做好全面准备,使作答更加出彩。

在成绩计算方面,笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%,满分,保留小数点后两位。总成绩相同,以面试成绩高者优先,仍不能确定体检人选的,进行加试,具体方案详见后续补充公告。

这里提醒考生,要及时关注考务网站的信息发布,确保各个环节的有序进行。

四、信息发布和政策咨询

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