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2014年广东佛山市工人文化宫招聘1人公告

佛山市人力资源和社会保障局 2014-10-27 12:36:44

根据工作需要,我单位拟向社会公开招聘1名工作人员,现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)制定招聘方案如下:

一、招聘岗位及人数:

财务管理岗位1名,从事财务管理工作。

二、薪酬待遇:

工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

三、招聘范围:

面向社会

四、招聘条件:

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件:

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具备良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或者技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位任职条件

财务管理岗位:具有全日制本科学历,学士学位,国际经济与贸易专业,且有1年以上财务相关工作经验,熟悉使用财务管理软件以及熟练运用Word、Excel等办公软件,工作责任心强,有一定的管理能力,年龄30周岁以下(报名之日止);

五、报名与资格审查:

招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布,公告时间为10个工作日。

(一)报名办法:本次招聘考试采取网络报名的方式,报考人员须登录“佛山市人事考试信息网”(),并经过“网上申报资料”和“单位资格审查”两个步骤完成报名手续。由于本次招聘参加市直事业单位统一招聘考试,报考人员只能选择本次统考的一个职位进行报名。报考人员须使用第二代居民身份证进行报考及参加考试。报考人员要践行诚信报考、诚信考试。报名时,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

1.网上申报资料。2014年下半年市直事业单位统一招聘考试网上报名时间为:2014年 11月10日9:00时至11月14日17:00时。考生在上述时间登录“佛山市人事考试信息网”(),进入佛山市直单位公开招聘网上报名系统,填写个人情况,提交报考申请,并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为.JPG格式,大小为20KB以下)。资料填写完整后打印报名表。

2.单位资格审查。

资格审查地点:佛山市工人文化宫,地址:佛山市禅城区松风路43号松风大厦四楼,联系电话:,联系人:谢小姐

资格审查时间为2014年11月10日至11月15日(上午9:00时-11:30时,下午2:30时-17:00时)。

报考人员在完成网上提交报考申请后,应携带报名表及岗位要求的相关证明材料(如个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、岗位资格证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的原件及复印件)在规定时间内到招聘单位指定地点进行资格审查。招聘单位审查报考人员提供的材料,符合条件的在网上报名系统确认同意报考,不符合条件的当场告知报考人员。

3.报名结果查询。报考人员可登录网上报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的,未经原报考单位同意,不能再报考其他职位;尚未审查或未通过资格审查的,在报名规定时间内可改报其他职位。

4.打印准考证。通过资格审查后,报考人员应于2014年11月19日9:00时至11月22日上午9:00时登录网上报名系统下载打印准考证。

六、考试:

(一)笔试:笔试时间为2014年11月22日上午9:00时-11:00时。笔试为闭卷考试,总分,内容统一为公共科目《综合职业能力测试》,试题统一由市人事考评办负责命制。此次招聘,无论报名人数多少,笔试都将照常进行。根据笔试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:8的比例确定面试人选,若人数不足比例可按参加笔试人数确定面试人选。

(二)面试:面试成绩按计算,以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。面试成绩总分,合格线为60分,低于60分者不予录用。考生面试完毕后当场评分、统分。

(三)最终成绩的计算方法:笔试和面试成绩按 4:6比例合成总成绩,总成绩为,合格线为60分,低于60分者不予录用。

七、体检:

根据拟聘人数,各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定,组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的,可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

八、考核:

对体检合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的,可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

九、公示与聘用:

(一)经考试、体检、考察合格后,确定拟招聘人选,名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同,确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不报到的,取消聘用资格。

(二)新聘用人员实行试用期制,试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格;考核合格的,按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,签定正式聘用合同,并严格履行合同条款。

(原标题:佛山市工人文化宫公开招聘工作人员公告)

点击下载>>>

广东省事业单位招聘人员报名表.doc

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