事业单位招聘

首页 >事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2014年湖北荆门市掇刀区事业单位招聘25人公告

掇刀区人力资源和社会保障局 2014-12-03 10:10:51

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)有关规定,结合掇刀区事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要,掇刀区人力资源和社会保障局组织区直部分事业单位面向社会公开招聘25名事业单位工作人员,具体公告如下:

一、招聘范围对象和资格条件

(一)招聘范围对象

符合公告岗位要求的人员。

(二)招聘条件

报考人员须具备以下条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法,品行端正;

3、具备岗位要求的学历、专业知识和业务能力;

4、具备适应岗位要求的年龄和身体条件;

5、履行岗位职责所必须的其他条件。

有下列情形之一的不予招聘:

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查的;

3、法律、法规及政策规定不予聘用的其他情形的。

(三)招聘单位、岗位和具体资格条件

招聘单位、岗位和具体资格条件等见附表:《荆门市掇刀区公开招聘事业单位工作人员岗位表》。

招聘岗位表中要求的工作经历和年龄截止时间为2014年12月31日。研究生学历或硕士以上学位考生年龄可适当放宽至32周岁以下。

二、招聘步骤及程序

(一)报名

1、报名时间与地点

(1)报名时间:2014年12月11日至12月17日(工作时间内)。

(2)报名地点:掇刀区人事考试中心(地址:掇刀区关公大道166号区人社局5楼503、505)。

2、报名方式及要求

报名者从荆门市掇刀区人力资源和社会保障局网站下载《荆门市掇刀区事业单位公开招聘工作人员报名表》一式二份,如实填报相关信息。并携带本人有效身份证、毕业证、学位证、专业资格证书、工作经历证明等相关材料原件,以及复印件一式一份。

符合笔试加分政策的“三支一扶”、“西部计划志愿者”和大学生村官等高校毕业生,报名时需提交《“三支一扶”“大学生村官”“西部计划志愿者”高校毕业生政策加分申请表》、“三支一扶”服务期满证书或相关证明原件,逾期提供或没有提供的视同放弃。

报名时,报考人员应仔细阅读本公告,如实填报相关信息。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

报考人员只能选择一个岗位进行报名,不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

报名确认时,报考人员交本人近期同底免冠1寸正面证件照3张,并按规定缴纳报名费用50元。

(二)报考人员资格审查

1、资格审查:资格审查贯穿招聘全过程,随时发现随时查处,请报考者诚信报考。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

2、报考比例:每个岗位招聘计划数与报考人数比例须达到1∶3。低于规定比例的,经公开招聘工作领导小组研究,报市人社局批准,根据应聘者意愿,考前在其他相近岗位调剂。通过调剂仍达不到规定比例的岗位取消招聘计划。

(三)准考证发放

报名确认成功后,报考人员请于2014年12月24日至12月25日(8:00-17:00)期间,到掇刀区人事考试中心领取准考证。考试地点及考试时间详见准考证。

(四)考试

1、笔试

(1)笔试科目

笔试试卷一套,含《基本素质测试》和《综合应用能力测试》两个科目内容。闭卷考试,卷面总分,时间150分钟。

本次考试内容参照《2014年湖北省直属事业单位公开招聘工

作人员公共科目考试大纲》,不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(2)笔试时间、地点

笔试时间为2014年12月28日(星期日),地点在荆门市掇刀区。具体考试时间、地点以准考证为准。

(3)笔试成绩公布、查询

笔试成绩和名次于2014年12月31日(星期三)在荆门市掇刀区人力资源和社会保障局网站上公布。符合笔试加分政策的“三支一扶”、“西部计划志愿者”和大学生村官等高校毕业生,笔试成绩加5分。

2、面试

(1)面试入围人员确定:根据笔试综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:3确定面试入围人员。笔试成绩出现末位并列的,并列人员一同进入面试。

(2)面试时间、地点:面试安排在2015年1月11日(星期日),具体时间和地点在荆门市掇刀区人力资源和社会保障局网站公布。未按时参加面试视为自动放弃面试。

(3)面试方式:面试根据招聘岗位特点,采取结构化面试、评委当场评分的方式进行。

(4)笔试、面试成绩综合成绩发布:笔试、面试完成后,按笔试成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩,保留小数点后两位。综合成绩于2015年1月13日(星期二)在荆门市掇刀区人力资源和社会保障局网站上发布。

(五)体检和考核

1、体检和考核人员确定:根据笔试和面试综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划数等额确定参加体检人员,若综合成绩出现并列,取笔试成绩高者进入体检和考核。

2、体检标准:体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。体检不合格的,按该岗位报考人员考试综合成绩从高分到低分依次递补。若出现递补综合成绩并列,以笔试成绩高者优先递补。

3、考核主要内容:体检合格人员直接进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及计生、综治等情况,并对考核对象的资格条件进行复核。在考核中出现不合格的,按该岗位报考人员考试综合成绩从高分到低分依次递补。若出现递补成绩并列,以笔试成绩高者优先递补。

(六)拟聘用人员的确定及公示、聘用

1、拟聘用人员的确定及公示:根据用人单位岗位要求,以及应聘者考试、考核等综合情况,经区招聘工作领导小组审定拟聘用人员后,在荆门市掇刀区人力资源和社会保障局向社会公示。

2、审批、人员聘用及待遇:经公示无异议的, 对确定的聘用人员填写《荆门市事业单位招聘工作人员审批表》,报市人社局审批。并按程序办理相关人事手续,签订聘用合同,实行一年试用期,试用期间享受省规定的新聘用人员待遇,试用期满考核合格者予以正式聘用。试用期满考核不合格者解除聘用合同。

三、其它

1、本次招聘活动的其它信息将随时在荆门市掇刀区人力资源和社会保障局网站()上公布。

2、报考咨询电话:

举报投诉电话:

3、本方案未尽事宜和招聘中出现的其他情况由领导小组集体研究作出决定后执行。

原标题:荆门市掇刀区公开招聘事业单位工作人员公告

点击下载>>>

1、荆门市掇刀区招聘事业单位工作人员岗位表.xls

2、荆门市掇刀区事业单位招聘工作人员报名表.doc

3、三支一扶、大学生村官西部计划志愿者高校毕业生政策加分申请表.doc.doc

掇刀区事业单位工作人员公开招聘工作领导小组办公室

2014年12月3日

欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息

中公微信 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022年湖北定点爆破班会员+公基/职测/综合资料

湖北党史事迹-见征程

事业单位 |02-16 07:00

¥9
2022年湖北定点爆破班会员+公基/职测/综合资料

湖北党史精神-明意志

事业单位 |02-23 07:00

¥9
2022年湖北定点爆破班会员+公基/职测/综合资料

湖北时政国内外重点事件精讲

事业单位 |03-02 07:00

¥9
2022年湖北定点爆破班会员+公基/职测/综合资料

湖北近三月时政大事迹

事业单位 |03-09 07:00

¥9

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

事业单位招聘<

进入频道首页

考试信息

招聘信息 报考指导 考试资讯 考试大纲 报名入口 成绩查询 信息汇总 准考证打印 职位表

考试题库

真题 模拟题 每日一练

备考资料

行测 公共基础知识 申论 面试 时事政治 综合应用能力知识

热门课程

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训