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2014年山东临沂经济技术开发区东夷文化博物馆招聘9人公告

临沂经济技术开发区 2014-12-04 13:23:08

根据工作需要,临沂经济技术开发区面向社会公开招聘东夷文化博物馆工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘基本条件

1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,有良好的政治素质和品行。

2、热爱文博工作,具有良好的品行和职业道德;

3、身体健康,适应应聘岗位的需要;

4、具备岗位所需的专业或技能等其他条件;

5、招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员须提供相应的工作经历证明。

特别优秀的可适当放宽报名条件。

二、招聘岗位及计划

本次共招聘工作人员9名,招聘岗位计划及具体要求详见《临沂经济技术开发区公开招聘东夷文化博物馆工作人员计划表》(附件1)。

三、招聘程序

1、报名

(1)报名时间:2014年12月4日至12月11日

(2)报名地点:临沂经济技术开发区人力资源和社会保障局(开发区投资创业服务中心八楼)。

(3)采取现场报名的方式,报名者本人持毕业证、身份证、户口簿、普通话等级证书、其他证书原件和整理成册的所有资料复印件,以及近期一寸同底免冠彩色照片3张(背面注明姓名)报名。报名时要如实填写《临沂经济技术开发区公开招聘工作人员报名登记表》(可登陆临沂经济技术开发区网站下载)。

2、资格审查

对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘工作组进行资格初审,初审合格后进入初试。

3、考试

(1)讲解员:考试方式为面试,主要考察应聘人员的形象气质、普通话水平、语言表达及沟通应变能力。

(2)馆藏陈展管理员和网络管理员:分笔试和面试两种形式。笔试内容为相关专业知识。根据笔试成绩,按考聘计划1:3的比例由高分到低分确定进入面试人员。面试结束后,按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,百分制计算应聘人员考试总成绩。

(3)安保员:以面试方式进行,主要考察应聘者的综合素质。

(4)电工:以面试和实际操作考核的方式进行。

考试时间和地点另行通知。

4、考察

根据考试总成绩按招聘计划1:1比例组织考察。考察内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。

5、体检

由招聘单位统一组织到县区级以上医院进行。因体检不合格出现空缺时,按照成绩依次顺延递补。

报考人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,因本人原因影响考试录用的,责任自负。

四、聘用及待遇

经考试、体检合格的,按成绩由高分到低分确定拟聘用人员,试用期3个月,试用期满后由用人单位进行考核,合格者按照有关规定办理聘用手续,工资依照开发区事业单位人员对待。

联系人:薛先生

联系电话:,

(原标题:临沂经济技术开发区公开招聘东夷文化博物馆工作人员简章)

点击下载>>>

2014年临沂经济技术开发区公开招聘工作人员计划表

2014年临沂经济技术开发区公开招聘工作人员登记表

临沂经济技术开发区人才交流中心

2014年12月3日

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THE END  

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