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2015年河北省北戴河管理局招聘1人公告

河北省人力资源和社会保障厅 2014-12-30 17:04:46

为满足本单位用人需求,根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,省人力资源和社会保障厅批准,省北戴河管理局2015年面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

河北省北戴河管理局(亦称东山宾馆)是河北省人民政府办公厅直属事业单位,主要负责接待接待河北省离退休老同志休养休假,接待会议及国内外宾客。

二、招聘原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件

公开招聘客房领班1名(工勤岗位)。具体岗位条件详见河北人力资源和社会保障网()《河北省北戴河管理局2015年公开招聘岗位条件表》(附件)。

凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到2014年12月30日。

(三)有下列情形之一的人员不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

2.现役军人;

3.报考聘用后即构成回避关系的人员;

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名方法

此次招聘采用现场报名。

报名时间:2015年1月7日一2015年1月8日上午8:30-12:00、下午:2:00-5:00。

报名地点:河北省北戴河管理局综合服务楼309室(地址:河北省秦皇岛市北戴河区鹰角路7号)。

报名要求:应聘人员须携带第二代身份证,毕业证书、学位证书原件和复印件,两年以上相关岗位工作经历证明,4张近期同底一寸免冠照片到指定地点现场报名。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人提供信息不真实、不完整或错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

联系电话:、、

五、考试

本次招聘的考试由河北省北戴河管理局组织实施。

1、资格复审。笔试面试前,由招聘单位对参加笔试面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,应聘人员应按要求提供相关材料。经复审不符合报名资格条件的,取消考试资格。

2、笔试。内容主要包括相关专业知识及公共基础知识,满分。笔试时间:另行通知;笔试地点:河北省北戴河管理局综合服务楼(地址:秦皇岛市北戴河区鹰角路7号)。

3、面试。依据笔试成绩,从高分到低分,按计划招聘人数与进入面试人员1:5的比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试采取现场答辩和实际操作的方式进行,满分为,主要考察应聘人员的业务能力和综合素质,最低合格分数线为60分。时间、地点另行通知。

4、总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分,最低合格分数线60分。其中,笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%,计算考生成绩时,保留小数点后两位。

六、体检、考核与公示

根据考生考试总成绩,按照1:1比例从高分到低分确定进入体检和考核人选。如考试总成绩相同,按面试成绩高低、学历学位高低顺序依次确定人选。体检工作由河北省北戴河管理局统一组织,体检参照公务员录用体检标准执行。

体检合格的,由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

经体检、考核合格的,确定为拟聘用人选,在省人力资源和社会保障厅网站( )以及河北省北戴河管理局显著位置进行公示,公示期7个工作日。

七、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

政策咨询电话:或(河北省人民政府办公厅人事处)

或或(河北省北戴河管理局办公室)

原标题:河北省北戴河管理局2015年公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

2015年河北省北戴河管理局招聘工作人员岗位条件表.xls

河北省北戴河管理局

2014年12月30日

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