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2015广西大化县事业单位招聘7名急需紧缺人才公告

河池人才网 2015-04-24 13:23:37

根据河池市人力资源和社会保障局《关于印发〈河池市2015年事业单位公开招聘急需紧缺人才工作实施方案〉的通知》(河人社发〔2015〕1号))文件精神,大化瑶族自治县原计划通过双选会招聘急需紧缺人才15名,双选会招聘后空缺职位7个,现将采取组织现场招聘方式继续招聘。为了确保组织现场招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)具有符合岗位要求的工作能力;

(六)符合招聘岗位所要求的年龄条件;

(七)具体报名条件以《大化瑶族自治县2015年事业单位急需紧缺人才招聘计划汇总表》(以下简称《计划表》)为准。

二、招聘办法

采取组织现场招聘方式,通过直接面试、考察、体检的办法进行。

三、招聘程序

(一)报名与资格审查

报名人员从2015年4月25日起,通过河池人才网查阅《计划表》,按要求填报《河池市2015年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式二份,并提供相关材料。

1.报名人员需提供材料:

(1)身份证、毕业证、学位证(2015年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)复印件一式二份;

(2)招聘岗位所要求的专业技术资格证书一式二份;

(3)《河池市2015年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式二份;

(4)一寸半身免冠彩色相片二张。

2.招聘资格审查

本次招聘实行现场报名,由招聘单位(招聘单位主管部门)根据职位条件进行资格审查。

3.招聘报名时间、地点

报名时间:2015年5月13日至5月15日。上午8:30~12:00,下午15:00~17:30,逾期不再接受报名。

报名地点:大化瑶族自治县人力资源和社会保障局一楼大厅

(二)面试

1.面试比例

面试人选不受比例限制,招聘单位根据报名人员资格审查情况确定面试人员,资格审查合格者均进入面试。

2.面试时间、地点

面试时间:2015年5月16日

面试地点:大化瑶族自治县人力资源和社会保障局

3.面试方式

采取结构化面试方式进行,面试成绩满分为,60分以上为合格,面试成绩未达到60分者,不得确定为体检考察人选。

4.面试组织管理

面试严格实行考官、考生双抽签制度,即面试当天考官抽签确定考场,考生抽签确定参加面试的顺序。面试期间,对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3~5分处理。

5.面试成绩应在面试结束当天公布。

(三)考察和体检

根据考生面试成绩从高分到低分的顺序,按1:1比例确定考核、体检人选。

1.体检

体检由县人力资源和社会保障局会同招聘单位,统一组织到县人民医院进行体检。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)等规定执行。

对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。实施机关应对复检项目严格保密。原则上,非当日、当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的岗位,所有体检项目均不进行复检。

体检所需经费由应聘人员承担。

2.考察

考察工作由招聘单位及主管部门负责。考察应成立考察工作小组,每组应有2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。考察的同时,要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料,确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的,不予聘用。

考察和体检时间:2015年5月底前

(四)确定拟聘人选,审核、公示

招聘单位、主管部门和县人力资源和社会保障局根据面试成绩、体检与考察结果,按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘人选,并整理聘用核准备案材料报市级人社部门审核,并在河池人才网、河池人力资源与社会保障局网和各县(市、区)进行公示,公示期7天。

确定拟聘人选,审核、公示时间:2015年7月15日前

(五)办理聘用

经市级人社部门核准相关聘用材料并同意聘用拟聘人员后,方可办理聘用手续。批准聘用的人员,与招聘单位签订聘用合同,试用期为12个月,在所聘用岗位上服务年限不少于3年。

办理聘用时间:2015年7月30日前

四、咨询电话及邮箱

大化瑶族自治县人力资源和社会保障局联系电话:;邮箱:

原标题:大化瑶族自治县2015年事业单位公开招聘急需紧缺人才公告

点击下载>>>

1.大化瑶族自治县2015年事业单位招聘急需紧缺人才计划表.xls

2. 大化瑶族自治县2015年事业单位招聘急需紧缺人才个人承诺书.doc

3. 大化瑶族自治县2015年事业单位招聘急需紧缺人才报名登记表.xls

大化瑶族自治县人力资源和社会保障局

2015年4月24日

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THE END  

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