2015新疆特克斯县直机关事业单位选调25人公告
为优化机关单位干部队伍结构,进一步加大基层干部选拔力度,经县编委会议研究决定,面向全县在编在岗机关事业单位职工,为旅游、文广等县直机关事业单位公开选调工作人员25名。为确保选调工作顺利进行,特制定以下实施方案。
一、公开选调原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,由县人社局牵头,组织笔试、面试等工作。最终,按照个人综合成绩及用人单位考察结论确定选调人员,并提交县编委会议研究审定。
二、选调职位和数量
本次为社保局等单位公开选调一般工作人员25名。具体选调人数及要求等情况,详见后附《特克斯县2015年机关事业单位公开选调工作人员职位表》。
三、选调范围和条件
(一)选调范围及对象
全县各级党政机关、群团组织、参照公务员法管理事业单位且在编在岗的公务员(参公人员);全县各级全额拨款事业单位中在编在岗人员。
(二)选调资格条件
1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,身体健康;
2.试用期已满,并已办理了转正定级手续的在编、在岗正式工作人员;
3.符合公开选调职位要求的其他资格条件。详见后附《特克斯县2015年县直单位公开选调工作人员职位表》。
4.年度考核均为称职(合格)以上等次。
有下列情形之一的人员,不得参加选调:
1.试用期未满的;
2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未做出结论的;
3.受处分未满处分期的;
四、选调方式方法
(一)发布方案
面向全县各机关事业单位发布选调实施方案,并通过特克斯县电视台对外公布选调信息。
(二)公开报名
1.报名时间:5月6日至11日(上午10:30-1:30;下午16:00-19:30)。
2.报名地点:县人力资源和社会保障局公务员管理科(三楼),联系人:伍志萍,陈美玲。联系电话:。
3.报名要求:本次公开选调报名采取个人自愿申请,现场公开报名的方式进行。报考人员登录特克斯县人社局网页下载填写报名登记表,并征求所在单位意见。同时提供本人身份证、毕业证原件及复印件一份,近期二寸彩色照片3张,缴纳考务费95元。报名者应提供真实材料,凡弄虚作假者,一经查实,取消资格,并追究责任。
(三)资格审查
报名工作结束后,根据选调职位和报名条件,由县人社局对报名人员资格再进行集中审查,审查合格人员发给准考证。
(四)笔试、面试、考察
本次选调考试采取笔试、面试答辩、民主测评及定性考察相结合的办法进行。由县人社局牵头,相关单位参与,邀请县监察局及有关单位人员现场进行监督。经研究:确定笔试成绩占50 %、面试占50%。
1.笔试
(1)笔试内容:公务员公共基础知识、时事政治、特克斯县情和公文写作能力,卷面分。
(2)考试组织:由县选调领导小组全面负责组织进行,笔试试卷命制、接送、阅卷均在全封闭状态下进行。监考人员由选调领导小组从有关部门干部中随机抽调。
(3)笔试时间:2015年5月13日上午10:00—11:00时(具体时间以准考证为准)。报考人员需于5月12日下午到县人社局三楼公务员管理科领取准考证。
(4)笔试地点:以准考证上印制的地点为准。考生凭准考证、身份证参加考试。
2.面试
(1)面试对象确定:分岗位根据个人笔试成绩由高到低的顺序,按照同岗位选调人数1:3的比例确定。
(2)面试形式内容:面试采取结构化面试,由县选调领导小组研究成立面试小组,面试小组由7名考官组成。面试成绩当场公布。
(3)面试组织:由县人社局组织实施。
(4)面试时间和地点:另行通知
4.考察和公示
笔试、面试,依据报考者总成绩,按照选调人数与考察人数1:1的比例,从高分到低分确定考察对象。各选调部门派出考察组对考察对象的政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察。考察结束后,县委组织部和县人社局根据各选调部门上报的拟选调对象考察结果,确定拟选调人员。
(五)相关规定
拟选调人员经公示后无异议者,经本次公开选调领导小组会议审查同意,并提交县编委会议研究通过后,按照人事调配程序和规定办理调动手续。
五、组织领导与监督
为了加强对选调工作的领导,保证选调工作的顺利进行,县上成立由县委分管领导任组长、县政府分管领导任副组长,县人社局、县监察局、县编办等单位领导为成员的公开选调工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在县人社局,具体负责选调的各个环节的工作安排。
原标题:关于2015年县直机关事业单位公开选调工作人员的实施方案
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1.特克斯县2015年县直单位公开选调工作人员职位表.xls
2.特克斯县2015年县直单位公开选调工作人员报名表.xlsx
特克斯县人力资源和社会保局
2015年5月5日
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